楼主本人最开始在施工单位工作了五年，后续去咨询单位干了两年，现在在地产搬砖，谈谈自己的一点感悟

楼主华中地区某985学校毕业，毕业前听了学长，指导员的建议直接进了中字头开始了搬砖之旅

楼主毕业的那一年进入了中字头，经历过总部半个月军训及培训后背分配到西南区域某个高层住宅的项目部，在学校的时候就听说了只有施工单位才能学到真正的技术，直到刚毕业进入工地一直对这句话深信不疑

这里先说说zj的培养制度，一般刚毕业的学生进去会有一个导师带徒制度，也是就每个学生会有一个老员工当他的师父，一般是项目副职，但是这个制度是否真的有用，完全看个人运气，如果你的师父本身水平高又很乐于教你 那你赶紧自己偷着乐吧 但是我知道的大部分都是走个形式，基本都是自己学

刚分配到项目的新员工一般会分到如下几个岗位，施工员，预算员，技术员，资料员，材料员，安全员等等，对于想从事预算这一行的人来说，建议一开始就搞预算员，不要相信只有先干好施工员才能干好预算员这种瞎扯淡的话

本人苦逼技术员一枚，想转行搞造价，大佬觉得怎么样？直接辞职去咨询公司吗？

行业下滑如此严重

怎么不接着说啊

咨询公司不是只收专科生，本科研究生一样收，因为开始都没工资。大学毕业一般都23了，没工资自然不干。正规的大专生都不多。一般干的都是中专生或中专升的大专，毕业早，20岁就能毕业。有年龄优势

在项目几大员岗位中，本人认为施工员是最辛苦的，每天风吹雨淋，通宵加班是常事，而且经常要和那些老油条分包打交道造成自己慢慢的会有一种匪气，喜欢爆粗口等等，但是大部分项目经理都是从生产线条升上去的，所以有利有弊

985/211去中建一般都是干技术的吧，楼主真是有先见之明干了造价，我还在苦逼地当施工员，真不想工地待了，去咨询单位的话楼主有什么建议呢，可否加个威信呢，还有咨询事务所会很累吗，我有谢顶危机该怎么办

我最开始去施工单位就是抱着学东西的心态，后来比较分析了几个岗位觉得造价岗是比较好脱离工地现场的，所以一开始就目标明确

我记得我第一个项目有个施工员才28 我当时以为他40多了 可见每天的风吹雨淋对一个人的摧残有多严重

这里重点说说预算员在施工项目上日常工作 zj的项目合约部工作大致由以下几块组成：对业主计量及签证索赔 对内分包结算 建模算量 公司内部的信息化流程 填制每个月及每个季度的报表 现场收方