1:有工作没努力等于零
2:有能力没表现等于零
3:有计划没行动等于零
4:有机会没争取等于零
5:有布置没监督等于零
6:有进步没持续等于零
7:有发现没处理等于零
8:有操作不灵活等于零
9:有价值没利用等于零
10:有销量没利润等于零
管理创新的关键在于把每一个细节执行到位。执行是基础，细节是关键。