坐标是江苏的某个小城市，简单说一下公司背景，我在一家韩企工作，做轮毂的，我在贸易部工作（不是外贸，是转口贸易，不知道有没有人听说过这个工作）最近遇到坑爹的事情，真是太无语了。详细的说一下：我们部门除了休产假的，在岗的有四个人，都是女的，C是我们部门的副科长，13年年底入职，2018升职到副科长，因为两个人休产假，所以8月的时候新招了一个同事L，另一个资历深一点的同事Q是13年年底入职的，比C早一个月进公司。不懂大家了不了解韩国人，什么都按资历排，Q虽然比C先进公司，但是年龄比C小，学历比C差一点。就升职了，韩企不看你有多少能力，只要你在职时间长，就能从你先有的级别往上升。Q是从六级工升到五级，C呢，因为之前有工作经验，进公司就是五级，所以今年升的四级（副科长），我也是今年升的五级（我们这些刚毕业就进公司的都是六级）。因为C对我的态度一直不太客气，对新来的L更是没礼貌，上周五C又故意找L的茬，把仓库的错误推到L头上，毕竟L的工作是我交接的，我也算她半个师傅，我一时没忍住，就帮L回击的两句，告诉C：L没做错，是仓库经常变卦。然后我的苦难历程就开始了：中午C和我说我一个表格有问题，但是她声音太小了，我压根没明白说的是哪张表，我就反问了一句：“你说的是什么，我没懂”，C不回我。我又问了第二次，C回我“你自己去看”。当时我就蒙了，心想我看什么看，我都不知道我要看啥，我就直接在QQ上和C说我不知道她说的是什么东西，C没回我，我也就没管。然后下午就来找我了，说我错误怎么还不改。然后就是下面的对话截图了。