首先介绍下楼主自己的工作环境与老板公司的组成部分，我文化程度不高，言语方面可能有些描述的不太清楚，希望来个高人指导下我眼瞎的困境！
我在这个建材公司已经代了四五年的样子，从销售新手已经发展到建材老油条，现任职店长！也是老板地下最好的职位了！现在遇到几个问题：1、老板现在有意孤立我（基本上现在店面所有人都是我带出来的？）分客户的时候基本都给他们而不给我。2、老板派人出去学习都没有我的名额（我来公司几年就出去学习过一次，有的同事都好几次了），包括这次又派人出去学习！之前几次我就有疑问了，问老板什么时候让我去，老板说下次！但是后来的两次都没有我！我做的业绩基本上可以说是占了公司百分之三十几的业务量，这还不包括我给同事们谈的单子！3、老板把我活动签的客户分给了其他同事（这里说一下，我是拿个提的，和同事们合签的客户都是我在负责，提成和同事对半分）而给他们签的客户我都没有要提成！
我在这个建材公司已经代了四五年的样子，从销售新手已经发展到建材老油条，现任职店长！也是老板地下最好的职位了！现在遇到几个问题：1、老板现在有意孤立我（基本上现在店面所有人都是我带出来的？）分客户的时候基本都给他们而不给我。2、老板派人出去学习都没有我的名额（我来公司几年就出去学习过一次，有的同事都好几次了），包括这次又派人出去学习！之前几次我就有疑问了，问老板什么时候让我去，老板说下次！但是后来的两次都没有我！我做的业绩基本上可以说是占了公司百分之三十几的业务量，这还不包括我给同事们谈的单子！3、老板把我活动签的客户分给了其他同事（这里说一下，我是拿个提的，和同事们合签的客户都是我在负责，提成和同事对半分）而给他们签的客户我都没有要提成！
