四个评估，选定引入移动学习的最佳时刻
虽然移动学习已经开始受到越来越多培训人的关注，但想要真正与企业现有的培训体系和业务管理体系结合，仍然需要企业根据自己的实际情况做出具体衡量和最佳选择。对于引入移动学习的最佳时刻，建议从四个维度进行评估：
·业务需求：企业是否需要提高员工的培训参与速度和使用便利性?
·受众需求：员工是否具有高移动性，行程满满?
·技术支持：是否有足够的员工已经配备了支持移动学习的设备?
·知识性内容：企业所提供的内容主要是知识性的吗?能否分割成小块的知识片段?

多方对比，选择一款合适的，性价比高的企业线上培训平台可以节省很大一部分人力成本。
首先要看正常的培训考试功能是否能够满足日常培训需要，其次是有没有趣味性的功能够增加员工学习的积极性，最后就是一个统计功能，能否对员工的培训考试做一个总结，能够一目了然的统计到员工的学习情况。
综上，您可以了解关注一下魔学院企业培训网。
目前市场上大多数企业培训软件与课程捆绑进行售卖，而魔学院平台与课程分离，课程属于平台的增值服务，根据企业需求去匹配对应的课程，是一款性价比较高的企业培训软件。
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