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从裁员危机来看应该降低登火的优先级先搞赚快钱的项目

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首先裁员是不是危机:::
肯定是的,对一个公司的经营来说裁员基本上是面对困难的最后选项,对一个高速发展的公司 一般宁肯养着当后背队伍也不会整体裁员,整体性裁员和优胜劣汰队伍没有一毛钱关系.
为什么这么厉害的SPACEX会出现缺钱的危机:::
spacex公司在不经意间其实已经成长为一个巨型体量的公司,7500个员工,手下的项目不要和公司比直接和别的国家比都是有过之无不及的烧钱大项目,随便数数,F9B5后续开发,梅林改进,天顶盖回收,货物龙开发,载宇航员龙开发,猛禽研发,大叼火箭研发.........我的乖乖,就这么些项目要是放在SPACEX其他别的公司或者国家一年起码烧50亿美金估计都打不住,X一年可以烧的钱其实加上融资的勉强也就估计10亿刀不到,老马即使想拿自己的钱来补贴公司没有董事会的同意也是不行的这涉及到摊薄别的股本问题.


1楼2019-01-12 21:55回复
    登陆火星的意义怎么夸都不为过,但是症结是即使登火成功能一百万美金一张卖火星票对X的现金流也没有想象的大,即使X愿意卖票美地政府会不会放心这么多业余火星宇航员上去都是个问题.
    第一直觉肯定是把sTARLINK快速搞起来赚钱,实际想想也是不行的,因为这是家独立公司不是X的下属公司,资金是没法自由调动的.
    这点上我是比较支持贝光头的,轨道工业可以说变现最快的方式,那个高性能光纤的一年生产个上百吨那钱就不得了,再有钢铁结晶质量会提高一个数量级也是个天大的金矿,这些东西都不用新开发火箭就手上现在的东西都可以玩开了,有钱了登火想怎么玩就能怎么玩,也不会像现在这样几亿美金就捉襟见肘


    2楼2019-01-12 22:04
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      新财年一开始就开始裁员看来今年会烧钱大提速,希望新火箭开发像大猎鹰一样顺利,一旦出现问题资金压力会更加明显


      3楼2019-01-12 22:16
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