德国是发达国家，工资肯定要比国内高，德国要的是技术工。
正规合法的德国工作签证目前开放的工种行业不多，是有一定的限制的，目前有如下：护理，机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程专业，具体的信息可找湖南省对外劳务平台或德中护理协会了解

在德国工作前景https://tieba.baidu.com/p/6005190583

過去多少錢？？

德国消费居然是全欧洲最便宜！？http://v.ifeng.com/201902/video_33376560.shtml

最长三年的育婴假
在德国，无需雇主的同意，任何职工都有权利享受每个孩子三年的育婴假。
而且育婴假不但是母亲可以申请享受，南昌出国留学，南昌德国双元制，南昌出国打工，父亲也同样可以申请育婴假。
因为，抚养孩子不单单是母亲的责任，父亲的陪伴也必不可少。并且父母双方同时都可以申请育婴假。
此外，育婴假是根据每个孩子的诞生单独计算的。
也就是说，每生育一个孩子，父母就有权利享受最长三年的育婴假，并且理论上没有上限。并且在育婴假中，雇主一般情况下，是不可以解雇正在享受育婴假的职工。长沙出国留学，长沙德国双元制，长沙出国打工，并且，职工在育婴假后，就可以回到之前的工作岗位上。她/他的职位不会因为育婴假而发生变动。
对于休育婴假的父母而言，可以选择完全不工作，也可以选择将全职工作变动为半职工作或小时工。

社会保障制度非常健全。德国拥有优越的社会福利制度，生小孩有福利，小孩上学发福利，生病了给津贴，失业了发补助，患工伤了政府会给抚恤金。以及养老方面的福利制度也很完善。德国的老龄化非常严重，但是德国的老人养老主要靠国家的帮助，给子女减轻了不少负担。

德国有什么特产适合做伴手礼？姜饼：德式姜饼(Lebkuchen)是德国传统的食品。姜饼外面洒上一层糖霜，不但口感丰富，外型也相当讨好。德国人常把姜饼做成爱心状，在节日的时候写上祝福语送给朋友或作为装饰。
巧克力：Rittersport巧克力：共有15种口味，包括：蛋白杏仁、巧克力、葡萄榛子、朗姆酒味、阿尔卑斯等。
Storckriesen太妃巧克力：外层是黑巧克力外衣，里层是巧克力涂层，最里面是巧克力太妃入口滑腻，不甜不腻。

在德国男女平等。这意味着，比如男女都有选举权。另外在职场不得歧视女性。在所有大企业和高校都设有所谓的平等事物专员，其职责就包括在招聘新人时注意女性求职者是否受到歧视。一些企业甚至硬性规定了女性员工份额，这时在招聘广告中就可经常看到“同等资质时优先聘用女性和残障人”的字句。除此之外，任何人也不得因其宗教信仰而受到歧视。

德国人现在要的不是更多的收入，而是更多自由支配的时间。德国现在的情况是，一年工作187天，休息
178天。数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

正规工签是可以，比国内要高多了，而休假多

办理去德国工签，没果不是去中资公司，那得学德语，技术岗位还得有德国资格证