回复：16年毕业，工作的第三个年头!看了三汉的帖子手痒，也想写一写

2019年开工第一天，很是不适应，7点起床都差点起不来！好在8点半上班，离公司比较近！年前请假走的比较早，手头积累了好多活！！！！！！忙了一上午，全都在打电话沟通进度上消耗了！
看到有在校的兄弟留言，催更还是很高兴的！

哈哈可以的

年假前，和俩朋友喝酒，日常吐槽工作！
说到，平常接到临时任务，自己搞不定之后，应该怎么做？
A：把自己能想到的相关联系人联系一遍，看看能不能沟通解决了，解决不了再去找师父（或者带你的人）,说目前有了一个什么事，搞不定了！
B：自己沟通之后还是解决不了，和带你的人说，这个事我找了某某、某某是怎么沟通的，但是还是解决不了，你看，这事现在怎么办？
C:这个事和谁相关，都联系谁了，为什么解决不了，他们是怎么回复的，这个事情别的车型是否发生过，相似的三个车型的负责人都是怎么解决的，他们给的建议是怎么做，接下来有两个或者几个解决方向，领导您看这事接下来怎么弄！

同一件事，不同的人有不同的解决方案！好多事情都不是一成不变的！想起来我师父曾经嘱咐过我的一句话："遇到问题解决不了，带着你的方案给领导汇报，领导喜欢做选择题，不喜欢做解答题“(哈哈，这都是我师傅的不传之秘，当然刚来的时候要是所有的事情都能有不同的解决方案，那你也是相当的优秀，如果事情你自己压根不清楚，就有另一个大招可用了，和前辈搞好关系，比你早来个1或者2到3年的人，肯定经历过项目了，你今天所遇到的问题，大多数他都遇到过，问问他们当时是怎么解决的，你这个事情应该怎么解决，弄得差不多之后再去汇报，你不就有方案了吗？)
这个东西，不同的环境，领导的要求也不一样，但是凡事三个标杆，我感觉还是很有用的虽然，我做不到，好多事情对标个1到2个就不错了！！！！