嗯嗯 我也遇到这样的情况,16-18岁的小弟弟小妹妹,没有任何工作经验的情况下,基本待遇要求都是6K+以上,并要求包住五险一金等等要求。
要求发作品,都是非常的惊艳,可以说是大神级别。如果这个是他/她个人创作,那的确对得起这样的待遇!
其中有两位过来面试上机,让操作一个图片,出来效果,就是培训班出来的水平,所以很礼貌地和他们说不适合了。
之后还有很多,但更多的要求是网上面试。
作为设计师出身,我知道必须现场上机才知道能力去到什么样到程度。所以都婉拒了这个要求。
希望精英学校的同学们能看清楚外面的世界。外面真的很残酷。6000+的待遇就算在一线城市都可以找到毕业2年+工作经验到人,而且是科班出身的。
作为HR,我也是一名打工者,在这里也就是希望各位在找工作中能适当放低一下自己的身价,少点套路,多点真诚。
下面是总结几个问答:
1:有多少年工作经验?
答:**作过多个项目,有两年操作项目的经验(实际就是读了两年书)
建议:真诚说出自己就是中专的应届毕业生。愿意努力并继续完善自己的技能。
2:待遇要求是多少?
答:我期望是6000+
建议:目前一线城市中专应届毕业生不会超过3500+,大专应届毕业生不会超过4000+
3:有作品能发给我吗?
答:发了很多惊艳的作品。
建议:在发作品的时候说明这些作品是在老师的指导下做出来。真诚换取工作机会。
这只是我的个人感悟,如果说得不对,请多多指教。
顺便说一下,目前公司还在招聘设计师,还有2个空缺。 目前并不考虑低于18岁的朋友。
并不是歧视年纪,而是因为工作压力太大了,年纪太少,会影响到身心发展。