开始本篇分享之前，我想先让你明白一件事：培训班不可能通过短短几个月的时间就把你培养成大神，更不可能做出保证人人月薪上万的就业薪资。它只能作为你这辈子的一次职业教育，具体能达到什么程度，完全取决于你的天赋和后天多么不顾一切的努力！
很多同学转行IT，无非就是看到了互联网行业的高薪，被金钱所诱惑。而具体到底有多少人是真正的热爱技术行业，百人中也是屈指可数。
正是因为它们抓住了用户这一特点，所以培训机构在宣传时往往喜欢拿就业率和就业薪资来做文章，其本质目的不过是金钱的引诱，准确来说就是未来期望的金钱引诱。
编程有面向对象，培训机构的广告就是面向目标群体，目标群体来培训是面向金钱，所以这也就是为什么某些不良机构会在就业上做文章，比如虚高的就业薪资，虚假的就业率。
当然，我们还可以从另外一个角度来看，那就是很多学员其实是不太懂得如何选择培训机构的，并且大多数培训机构的招生套路和培训课程都大同小异。所以有些“单纯”的，或者被金钱蒙蔽了思想的人，就只会从机构大小，学员就业率，就业薪资等方向来做判断。
现在，我们来说一个主要的问题：IT培训机构对外公布的学员就业率和薪资到底有多少水分呢？
首先，超高的就业均薪，或者人人月薪上万这样的情况，百分之百是假的。就算在北上广深这些一线大城市也不可能是这样的就业数据，至于为什么，建议你从招聘网站上了解了解当地的招聘行情吧！
再说一个题外话，现在有很多的培训机构的学生出来压根都就不了业，还怎么去人人月薪过万呢？
但是也不可否认的确有些人在培训完以后薪资就能拿到10K、12K、15K，乃至更高，但这些也只是个例，并且薪资一定是和你的技术能力、相关专业、毕业学校、学历背景等因素有关。
关于真实的就业率是多少呢？
这个问题没有办法回答，没有固定的值或者一个范围，因为就业率的影响因素太多了，生源，讲师，课程，专业等等。培训是一个精密的链条，每一环都至关重要，因为每一个环节的缺失都可能会导致整个链条的崩溃，最后导致学员满意度的不达标以及就业率的不理想。
大家一定要记住，就业薪资一定有高有低，并且根据城市的不同，薪资一定大有不同，就像在成都、西安、重庆、武汉、郑州等地方，平均来看6K才算较为合理，北上广深这类一线城市，月均8K才相对真实。那些脱离这个数据，就业薪资高的太离谱的机构，直接Pass！
最后，希望你在选择培训机构时带着脑子去思考，切勿被他们宣传的薪资迷了眼。况且，培训之中，必有败者，把风险考虑进去，企业的钱没有那么好赚。