没保底工资呗，病发前几天演过几场就算几场。基本这样的单位不会上保险。
也看出来病发二十多天单位并不重视这个事情，否则不会那么多天在这个工资单上落下口实。有可能是家属5月初看见4月工资单惊到了，琢磨出这一帮是什么人性，才另辟蹊径的。在5月初闹上媒体前，捐十万三十万就更可疑了。

俺企业不上班得倒扣养老金，这不是大锅饭年代。

我觉得工资不是这事的关键，就算每月两百，一个认打一个认挨。
问题在于职工（暂且不说师徒）发病后单位的反应，就算一般的单位，一个职工突发脑出血这种病，单位、同事怎么也得表示表示，何况又是师父师兄弟。
转过头来出了事，单位还不如居委会，居委会还出面帮着证明。
我真觉得这居委会不错，家属得多感谢居委会啊

北京最低工资标准也过2000了吧。这都是连合同都没签？

曹云金的出走，只不过是想把鸟食罐儿攥在自己手里…不愿受制于人

这次ZYL出事，神社拿出来给人的压评的钱的十分之一拿出来就够吴鹤臣的救命钱了吧？

这种薪酬体制和劳动合同模式，人社部或许该出来骂两句了。

这种黑心企业是怎么撑到现在的

证据服人