A、是劳动关系，存在雇佣劳动关系;
　　B、不构成劳动关系，已达退休年龄，不适用《劳动合同法》;
　　参考答案：
　　退休与返聘是否构成劳动关系，分为两种情形：
　　一般情形：已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，根据最高人民法院相关司法解释，此类人员再就业的，不属于《劳动法》和《劳动合同法》规定的劳动者，与招用单位不建立劳动关系，而构成劳务关系，双方可签订劳务合同。
　　特殊情况：对于虽已达到法定退休年龄的人员，但用人单位未与其解除劳动关系、仍继续用工，且未按规定办理退休手续的，比如上海地区的司法实践是按劳动关系处理。
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