领航之星吧 关注:6贴子:78
  • 4回复贴,共1

湖北领航者对“人力资源服务外包”的概论

只看楼主收藏回复

人力资源对于一个公司的重要性不言而喻,每个企业在人力资源的投入上都是十分巨大的,所以如何降低人力资源费用一直是企业的难题。现代企业中,人力资源服务外包已经成为很多企业的常规操作,但如何选择靠谱的人力资源外包公司一直让很多企业头疼,湖北领航者在对多家企业的调研分析上,对人力资源服务外包作了一下分析:
人力资源服务外包,指的是企业为了降低人力成本,实现效率最大化,将人事资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,一般包括人事服务外包、人力(劳务)外包、人力资源专业管理外包三种。


IP属地:湖北1楼2019-06-11 10:17回复
    但是,人力资源服务外包并不是具有实体的商品,它无法储存、也无法退货、更无法转手,一旦发现问题,就需要返回重新生产,这就是人力资源外包的易逝性;其次,不同的人力资源服务公司的水准不同,提供的服务也不同,甚至于一个员工在不同时间的工作水准也不同,这就是人力资源服务外包的异质性。
    那么选择一家靠谱的人力资源服务外包公司,是每个一个需要外包企业应该思考的问题。领航者人力资源认为:深刻考验人力资源服务外包公司的经验、资质是非常重要的。


    IP属地:湖北2楼2019-06-11 10:17
    回复
      企业需要查看人力资源服务外包公司的行业资质,这一点只需要登录“国家企业信息系统”搜索企业名称就可以查看该企业的资质,经营年限,一般而言,年限越久越靠谱。在寻找人力资源服务外包公司时,要充分考察业内对该公司的评价,考察该公司的品牌、口碑。


      IP属地:湖北3楼2019-06-11 10:17
      回复
        领航者人力资源结语:人力资源对于一个企业至关重要,在寻找人力资源外包服务公司时,要充分考虑公司需要和外包公司,以做出符合公司发展的决定。


        IP属地:湖北4楼2019-06-11 10:18
        回复
          希望能够帮助到大家,愿各位都有一个好的前途!


          IP属地:湖北5楼2019-06-11 10:18
          回复