河南扶沟县市场监督管理局公然违反中央《条例》改革期间超职数突击提拔干部
　　2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《条例》第五十九条明确规定，选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律：不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部;不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，营私舞弊。

然而在河南省周口市扶沟县市场监督管理局却出现了与通知精神相违背的干部提拔任用情况。3月22日扶沟县市场监督管理局成立，4月16日下文宣布5位副局长，(机构改革期间，领导干部编制一正三副，在五年消化期内可增加两名)，6月10日上午扶沟县市场监督管理局宣布，又增加三名副局长。突击提拔的三名副局长全部是以前工商局职工，(呼玉彦，主任科员，正科级;张红旗，副科级原财务股长;刘景伟，副科级，原经检队长)。提拔任用干部要经过严格的程序(研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等)，但三名副局长的提拔任用，没有经过党组委员会研究，没有经过公开选拔，没有经过组织部门考察。就此问题，本网联系了市场监督管理局部分领导干部和班子成员，他们一致回复称没有参加过班组讨论、、民主推荐会议、组织审查等过程，完全是暗箱操作，完全在不知情的情况下进行突击提拔干部。并且提拔任用的都是以前工商局职工，存在拉帮结派，排除异己，搞团团伙伙。随后，本网联系了扶沟县组织部，组织部干部科说汇报领导后回复，截止发稿没有接到任何回复。
　　另据该局职工反映，扶沟县前工商管理局是省级文明单位，全局共130人，省级文明单位奖每人每月600元，今年到现在没有发放，职工问时局领导说“县里挪用了!”

2016年初，中央纪委机关、中组部印发的《关于加强换届风气监督的通知》第七条规定，严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条也明确规定，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。《中国共产党纪律处分条例》第七十三条则规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。”
　　中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求自2019年5月13日起各地区各部门认真遵照执行。第三十六条　干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任：
　　(一)不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的;第三十八条　干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任：
　　(一)不按照规定程序和要求进行考察的;
　　扶沟县市场监督管理局超职数突击提拔干部问题，政府部门是否经过严格审查?会作何处理?本网将继续关注!

然而在河南省周口市扶沟县市场监督管理局却出现了与通知精神相违背的干部提拔任用情况。3月22日扶沟县市场监督管理局成立，4月16日下文宣布5位副局长，(机构改革期间，领导干部编制一正三副，在五年消化期内可增加两名)，6月10日上午扶沟县市场监督管理局宣布，又增加三名副局长。突击提拔的三名副局长全部是以前工商局职工，(呼玉彦，主任科员，正科级;张红旗，副科级原财务股长;刘景伟，副科级，原经检队长)。提拔任用干部要经过严格的程序(研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等)，但三名副局长的提拔任用，没有经过党组委员会研究，没有经过公开选拔，没有经过组织部门考察。就此问题，本网联系了市场监督管理局部分领导干部和班子成员，他们一致回复称没有参加过班组讨论、、民主推荐会议、组织审查等过程，完全是暗箱操作，完全在不知情的情况下进行突击提拔干部。并且提拔任用的都是以前工商局职工，存在拉帮结派，排除异己，搞团团伙伙。随后，本网联系了扶沟县组织部，组织部干部科说汇报领导后回复，截止发稿没有接到任何回复。

另据该局职工反映，扶沟县前工商管理局是省级文明单位，全局共130人，省级文明单位奖每人每月600元，今年到现在没有发放，职工问时局领导说“县里挪用了!”
　　2016年初，中央纪委机关、中组部印发的《关于加强换届风气监督的通知》第七条规定，严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条也明确规定，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。《中国共产党纪律处分条例》第七十三条则规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。”

另据该局职工反映，扶沟县前工商管理局是省级文明单位，全局共130人，省级文明单位奖每人每月600元，今年到现在没有发放，职工问时局领导说“县里挪用了!”
　　2016年初，中央纪委机关、中组部印发的《关于加强换届风气监督的通知》第七条规定，严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条也明确规定，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。《中国共产党纪律处分条例》第七十三条则规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。”

另据该局职工反映，扶沟县前工商管理局是省级文明单位，全局共130人，省级文明单位奖每人每月600元，今年到现在没有发放，职工问时局领导说“县里挪用了!”
　　2016年初，中央纪委机关、中组部印发的《关于加强换届风气监督的通知》第七条规定，严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十一条也明确规定，不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部。《中国共产党纪律处分条例》第七十三条则规定：“在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。”

河南扶沟县市场监督管理局公然违反中央《条例》改革期间超职数突击提拔干部

河南扶沟县市场监督管理局公然违反中央《条例》改革期间超职数突击提拔干部

河南扶沟县市场监督管理局公然违反中央《条例》改革期间超职数突击提拔干部

2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《条例》第五十九条明确规定，选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律：不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部;不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿，拉帮结派、搞团团伙伙，营私舞弊。