网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
01月22日
漏签
0
天
红网论坛吧
关注:
3,420
贴子:
26,323
看贴
图片
吧主推荐
游戏
1
回复贴,共
1
页
<<返回红网论坛吧
>0< 加载中...
常德市第二人民医院自上次被媒体曝光医生收受回扣的事情后仍不自
只看楼主
收藏
回复
wjtyf747599
初涉江湖
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
常德市第二人民医院自上次被媒体曝光医生收受回扣的事情后仍不自省。最近又组织几家医药公司进行盐水、糖水等大输液假招标。具体操作如下:1、内定公司,先和金建药业谈妥条件。2、时间仓促,选在周五下班时临时通知几个医药公司,下周一即开标,根本不给其他公司时间反应。3、无标书、无规则、走过场,把一个个公司单独叫到房间简单问几句。4、不公开结果,招标后不给回复。在某家医药公司报出比金建优惠10%的情况下仍直接与金建签合同。如此儿戏招标请组织严查。
xuexi5898885
仗剑天涯
3
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
企业的长期发展与改革有很大关系,首先要有目标和方向,设置年度改革目标和计划。第二,调整岗位,让在职职工上岗工作,精减外聘人员,降低外聘人员工资,节约成本。培养统招在校大学本科生,签订5年合同为公司服务。第三,组织制度质量管理体系,全员参与,增强全体职工的责任感。第四,培养脚踏实地干事的专业技术人员及项目经理(管理者)。减少行政干部培训,多培养技术干部作为专业技术带头人,为公司创造更多的经济效益和财富。
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示