企业的发展需要人才？
没有像样的企业人才会来吗？
人才需要激励才能发挥作用......
要不然哪来的高昂斗志？拼搏精神？
领奖台上都是吉林人才！！！
都是毕业后拼搏在工作路上......
不论年龄.学历.阅历.就看成绩！
没有东北的人情世故.拉帮结派.互相吹捧.
只有成绩（利润）代表一切......这或许是企业发展下去的动力.也是员工努力工作创造价值的源泉.
希望家乡有这样的企业和领导者......
企业舍不得金钱？谁会谁会为你卖力？
当然一个人不去努力工作谁会付给你高额的薪水？？？将心比心.
想要工作轻松还要多拿钱？
和领导处好关系就能多拿钱少干活？
珲春这样的企业很多.......一个企业好不好？
谁最有评价权？？？
个人觉得还是自己的员工发自肺腑的评价.
不带有政治色彩.不带有人情关系.
这就是吉林年轻人出省工作的选择.寻找靠自己努力拼搏付出汗水的工作值得.不希望靠关系.靠送礼.不用出多少力才能工作.
没有像样的企业人才会来吗？
人才需要激励才能发挥作用......
要不然哪来的高昂斗志？拼搏精神？
领奖台上都是吉林人才！！！
都是毕业后拼搏在工作路上......
不论年龄.学历.阅历.就看成绩！
没有东北的人情世故.拉帮结派.互相吹捧.
只有成绩（利润）代表一切......这或许是企业发展下去的动力.也是员工努力工作创造价值的源泉.
希望家乡有这样的企业和领导者......
企业舍不得金钱？谁会谁会为你卖力？
当然一个人不去努力工作谁会付给你高额的薪水？？？将心比心.
想要工作轻松还要多拿钱？
和领导处好关系就能多拿钱少干活？
珲春这样的企业很多.......一个企业好不好？
谁最有评价权？？？
个人觉得还是自己的员工发自肺腑的评价.
不带有政治色彩.不带有人情关系.
这就是吉林年轻人出省工作的选择.寻找靠自己努力拼搏付出汗水的工作值得.不希望靠关系.靠送礼.不用出多少力才能工作.
