近期想尝试一下转行这个咨询话题，也是想搜集一下转行存在的一些相关问题，于是在8.21号在某平台*条发布了关于转行的公益咨询的宣传，一共引流10个公益咨询的案例，完成8例，还有一个调整时间还未做，还有一个约了没反馈信息收纳表。
从目前已经完成的8个个案中，凸显的共性问题是：当下阶段发展遇瓶颈，想法就是换，换公司，换行业，换岗位，总之就是要从现在这里离开。
这里说说个人最大的咨询感悟，也只想晒点对自己有帮助的干货，当然，如果对你有帮助那就更好：
生涯发展就是一条线，而我们每一个当下，每一个阶段就是一个个节点，只有每一个节点，关键点，支撑点达成了目标，才会连点成线，否则就会是个结。
这些关键点我总结有如下三个关键词：
1，阶段，一件事是变好还是变坏，不是短时间的，而是长时间的累积而形成的。每件事的发展和改变都是阶段性的，发展的好是上个阶段的原因，发展的不好，也是上个阶段都原因，所以把当下这个阶段发展好，才是根本。
2，目标，每一件事，每一个阶段都要有发展目标，目标是牵引，有了这个牵引力，你才可能有迈开腿的动力，有了这股动力，你才会有行动，有了行动才会有结果，结果就是目标是否达成，目标是否达成就影响到每个阶的发展。
3，行动，有了目标后，有相应的行动计划，只是很微小的一步，关键是动，只有在动的过程中，才会发现不足，并且去优化和改良，这些不足就是你所敏感（你的能力或者是资源）的地方，也是造成你不爽的原因，解决这些不爽，让自己达到满足或者是暴爽，是有效的行动，是达成目标的关键，是促进阶段发展的基石。
总结：
当自己在对这8个咨询做复盘总结的时候，也是在给自己一记响亮的耳光，同时也醍醐灌顶。
如果你当下也有这样的状态：你不妨从以上几个关键词上去找找原因。
关于转行，给到一个综合的建议，当然不同的人要结合自己当下不同的现状：
1，当下的阶段任务一定要努力完成，这是变量；如果没有，换条跑道还是需要完成这些任务；
2，换跑道也可以，客观的分析自己优势和资源，你是金子，也有可能放错了位置；
3，职业体验是最直接的小步快跑的试错方式，但或许你不需要裸辞和全职，一定有其他方式可以选择，只要你想，一定有办法；
4，改变关系网，跳出现有圈子，进入新的圈子，是创造新机会的一种方式；
5，要实现主业和副业之间的切换，一定要有人给你的副业所提供的价值买单，而且愿意长期买单，能确保收入完全覆盖并超出主业收入；
6，切换过后，记得重新塑造你的职业身份，同样记得去完成当下每个阶段的任务。
共勉！
从目前已经完成的8个个案中，凸显的共性问题是：当下阶段发展遇瓶颈，想法就是换，换公司，换行业，换岗位，总之就是要从现在这里离开。
这里说说个人最大的咨询感悟，也只想晒点对自己有帮助的干货，当然，如果对你有帮助那就更好：
生涯发展就是一条线，而我们每一个当下，每一个阶段就是一个个节点，只有每一个节点，关键点，支撑点达成了目标，才会连点成线，否则就会是个结。
这些关键点我总结有如下三个关键词：
1，阶段，一件事是变好还是变坏，不是短时间的，而是长时间的累积而形成的。每件事的发展和改变都是阶段性的，发展的好是上个阶段的原因，发展的不好，也是上个阶段都原因，所以把当下这个阶段发展好，才是根本。
2，目标，每一件事，每一个阶段都要有发展目标，目标是牵引，有了这个牵引力，你才可能有迈开腿的动力，有了这股动力，你才会有行动，有了行动才会有结果，结果就是目标是否达成，目标是否达成就影响到每个阶的发展。
3，行动，有了目标后，有相应的行动计划，只是很微小的一步，关键是动，只有在动的过程中，才会发现不足，并且去优化和改良，这些不足就是你所敏感（你的能力或者是资源）的地方，也是造成你不爽的原因，解决这些不爽，让自己达到满足或者是暴爽，是有效的行动，是达成目标的关键，是促进阶段发展的基石。
总结：
当自己在对这8个咨询做复盘总结的时候，也是在给自己一记响亮的耳光，同时也醍醐灌顶。
如果你当下也有这样的状态：你不妨从以上几个关键词上去找找原因。
关于转行，给到一个综合的建议，当然不同的人要结合自己当下不同的现状：
1，当下的阶段任务一定要努力完成，这是变量；如果没有，换条跑道还是需要完成这些任务；
2，换跑道也可以，客观的分析自己优势和资源，你是金子，也有可能放错了位置；
3，职业体验是最直接的小步快跑的试错方式，但或许你不需要裸辞和全职，一定有其他方式可以选择，只要你想，一定有办法；
4，改变关系网，跳出现有圈子，进入新的圈子，是创造新机会的一种方式；
5，要实现主业和副业之间的切换，一定要有人给你的副业所提供的价值买单，而且愿意长期买单，能确保收入完全覆盖并超出主业收入；
6，切换过后，记得重新塑造你的职业身份，同样记得去完成当下每个阶段的任务。
共勉！
