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【管理原则】团队合作总结。

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IP属地:广西来自Android客户端1楼2019-09-23 05:01回复
    1.领导和保护作用。队长必须带头，队员负责跟随。
    IP属地:广西来自Android客户端2楼2019-09-23 05:02
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      2.队长权衡顺序，不是占头就是尾。
      IP属地:广西来自Android客户端3楼2019-09-23 05:03
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        3.同理心。以队友为重，轻自己。
        IP属地:广西来自Android客户端4楼2019-09-23 05:03
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          4.队友的想法看法很重要，要尊重，哪怕你是站在她角度为她好。
          IP属地:广西来自Android客户端5楼2019-09-23 05:05
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            5.有义气，有团队协作精神。一起做事，不要只顾自己，半路离去。
            IP属地:广西来自Android客户端6楼2019-09-23 05:06
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              6.当队长是得有有气场，镇的住。虽然看起来很弱，但是仅仅是外表弱而已。有底气，人家是能觉察出来的。
              IP属地:广西来自Android客户端7楼2019-09-23 05:10
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                7.当队员时不要责怪队长，因为队长考虑了很多事和角度，有时她们会很累，所以多理解吧。
                IP属地:广西来自Android客户端8楼2019-09-23 05:11
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                  8.永远不要去激化矛盾。因为弊大于利，亏本。
                  IP属地:广西来自Android客户端9楼2019-09-23 05:15
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                    9.有误会要解释清楚，不要闷着。
                    IP属地:广西来自Android客户端10楼2019-09-23 05:16
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                      10.不要冲动的骂人是傻瓜笨蛋，伤人一语六月寒！
                      IP属地:广西来自Android客户端11楼2019-09-23 05:17
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                        11.就事论事，不要对某一个人持有偏见。
                        IP属地:广西来自Android客户端12楼2019-09-23 05:18
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                          12.别人不会的事，你可以不帮忙，但是不要在伤口上撒盐。
                          IP属地:广西来自Android客户端13楼2019-09-23 05:20
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                            感觉只有我能看，不能分享了。因为一件简单的事情会因为分享了复杂化，知道吗？
                            IP属地:广西来自Android客户端14楼2019-09-23 05:21
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                              13.队长要思考如何值得信任吧。
                              IP属地:广西来自Android客户端15楼2019-09-23 05:30
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