女足亚少赛以来，中国仅第一届2005年获得亚军，其它六届要么第三，要么第四，还有一次小组未出线。这么多年的成绩可以说相当稳定，它几乎可以导出一个直接结论就是，中国青训水平这么多年没有提高，或者说大家都在提高，中国的增幅没有超过竞争对手。
2005年到现在不过十四年，很多青训教练都不会换岗，他们的能力也停留在一个水平线没有长进。现在回味贾秀全所说的一直在学习还被大家嘲笑，其实正是不断学习才能超过那些原地不动的人，才有资格成为国家队主教练。
中国女足青训要出成绩，扩大女足人口是一个方面，而提升教练水平更加重要。所有的青训教练要定期参加培训班，定期考核，凭能力上岗。培养一支精兵远胜于乌合之众，高水平青训教练非常重要。
青训，到底是训什么？是练基本功，发现人才，还是灌输技战术思想，成为一支准战斗队伍？很多人认为是前者，因为技术是足球的基础，打好基础不愁上层建筑。但我认为都要兼顾。孙雯说过，过了28岁才能对足球运动有高屋建瓴的认识，但28岁太晚了，很多运动员要退役结婚了，要20岁进入职业足球时，就已经是一个武装到大脑的战士。青训从一开始就要战术阵型培养，这样训出的才是才。
所以青训要有考核制度，教练员合格才能继续执教。运动员也要增加战术培训，战术考试合格的队员才能进高一级的队伍。有了科学的而不是粗制滥造的青训体系体制，中国女足青训才会水平显著提升，增速超过竞争对手，最后成为亚洲，乃至世界霸主。