这个问题,我想它的答案大概不会是只有「不行」两个字那么简单。
首先,不会日文还是可以在日本工作的,而且这边的工作不是指打工,也不是靠关系,也不是去工厂做作业员,更不是去酒厅之类的地方工作,是真的在办公室坐的好好的上班的那一种。
不过这些职位,基本分布在工程技术方面。从日经Business特集的文章中显示,乐天全部有超过20%为外国人,但工程师却有50%是外国人,这代表了工程师的职位,是更可以接受外国人的。
迅销旗下品牌,遍布世界各地
另外,在日本这边,也有几间日商公司,以招收完全不会日文的工程人才著名,例如WorksApplication、荏原製作所、东芝、e-Jan、迅销(UNIQLQ母公司)。
像我本身就在乐天工作,我是用英文面试进了公司。据我观察,周遭的外国人工程师同事中,可能有7成完全不会日文,或是日文不足以达到商业钩通的程度。
我现在公司里的同事,有法国、瑞典、印度人… ...你可能会想他们都会讲英文啊 (当然是要有几把刷子才能来的),我不会讲英文怎么办。这时你就要感谢中国的公司越来越争气,在日本设立Office的越来越多了。因此,就算你只会中文,在日本你还是可能找到工作。
你可能又会说,那都是少之又少,要运气很好的人才可以遇到。确实如此,毕竟这里是日本,大部分的工作都需要一定程度的日文。所以会日文的话,相对选择很多。
但这并不代表不会日文就找不到工作,或者找不到好工作,只是需要多一点的时间去找到那个工作,或者是让那个工作来找到你。
所以,现在确实是一个完全不会日文,以工程背景也能前往日本的时代。
首先,不会日文还是可以在日本工作的,而且这边的工作不是指打工,也不是靠关系,也不是去工厂做作业员,更不是去酒厅之类的地方工作,是真的在办公室坐的好好的上班的那一种。
不过这些职位,基本分布在工程技术方面。从日经Business特集的文章中显示,乐天全部有超过20%为外国人,但工程师却有50%是外国人,这代表了工程师的职位,是更可以接受外国人的。
迅销旗下品牌,遍布世界各地
另外,在日本这边,也有几间日商公司,以招收完全不会日文的工程人才著名,例如WorksApplication、荏原製作所、东芝、e-Jan、迅销(UNIQLQ母公司)。
像我本身就在乐天工作,我是用英文面试进了公司。据我观察,周遭的外国人工程师同事中,可能有7成完全不会日文,或是日文不足以达到商业钩通的程度。
我现在公司里的同事,有法国、瑞典、印度人… ...你可能会想他们都会讲英文啊 (当然是要有几把刷子才能来的),我不会讲英文怎么办。这时你就要感谢中国的公司越来越争气,在日本设立Office的越来越多了。因此,就算你只会中文,在日本你还是可能找到工作。
你可能又会说,那都是少之又少,要运气很好的人才可以遇到。确实如此,毕竟这里是日本,大部分的工作都需要一定程度的日文。所以会日文的话,相对选择很多。
但这并不代表不会日文就找不到工作,或者找不到好工作,只是需要多一点的时间去找到那个工作,或者是让那个工作来找到你。
所以,现在确实是一个完全不会日文,以工程背景也能前往日本的时代。