【图片】一个独臂小孩子的故事【残疾人吧】

独臂残疾人不能开车工作还不好找！残疾人打着福利样本，干的比正常人都踏实，肯吃苦，肯耐劳，下功夫！而拿的工资仅仅可谓！一个顾名思义遗憾终身的三个字。一个让自己一辈子都背着这三个
为何一到提起残疾人就巨多理由婉言谢绝，提倡照顾，提倡爱戴！往往有些总是那么不和谐，
记得有一年！我在一家橡胶厂工作！那时候工资在市级基本工资月收入一千五！但这是仅仅给予正常人来讲的！而残缺不限的，工资又是多少，五百！还是一千呢！还是不要呢！拒绝呢！这样的只能说俗，很俗！我呢！也是一名独臂的残疾人！当时***较机灵，肯吃苦，肯干！可当时我的工资在，五百块一个月！声称福利厂，其实在行业内有的呢有技术的挣得比较多嘛！这个就不往下说啦！后来一直想着努力干，使劲干，总有一天会更好的！可是当时只有来一个正常点！就把我干的工作给换啦！一直以来我没停过，工资不变，位置越来越低！整整三年零四个月，我挣得一万多点！最后不了了之啦！后来，单靠自己经历一步一步走着做着，干外卖，干快递，一直没放弃过自己的生活，被别人佩服过，被别人嘲笑过拒绝过！，一路走来，好难，相关的好的政策，搜过，看过，见过，可都是不落实在村里，从来没听过大队喊过，我没有单靠别人照顾！其实，心都在每一个人身上不管是老板也好，白领也好!总的来说一切都是慢慢成长，这样的比例同样的工厂同样的公司比例在四千五吧！残疾人干的两个人的活拿的工资在三千五以上！正常人干的活拿的工资高过四千五并且有可能升职加薪！这样的比例看起来，残疾人得到啦照顾，可是，是这样的吗？其实往往不是这样的。不要总拿残缺不限的目光对待！

说到这里！
独臂达达！有句话，简称：关爱残疾人（人无完人，金无赤足，我们常人有太多的向往，残疾人和我们一样有太多的向往。）
有一群他们身残志坚，他们的成功要比正常人艰难得多！这些精神可嘉可爱的残疾人，在满是荆刺的人生道路上，烦恼，困难勇敢的爬着！为啦远大的志向，实现自己的人生价值！他们在前进着，努力着！有的成功，有的倾家荡产！成功者竖起啦大拇指，失败者想死心都有！可是还是要鼓励自己在哪里跌倒在哪里爬起来！让他们努力的前行，让这一群体，活的开心，活的快乐！
有时候春风佛过柳树时，我们正在欣赏，但他们在想些什么！有时候我们正在聆听着！他们又在做些什么，有时候我们开着车带着媳妇女朋友回家过年！他们有眼睁睁的看着想着什么！有时候，我们正在丰收一年的收获，可曾想起那些痴呆，肢体还在为工作发愁，渴望着！期盼着！还在为生活苦恼的可爱的人吗？他想努力，他想奋斗，他想争取，可是有几时有机会，永远爬不上去的职位，遇到骗子到不少！、
残疾人，仅仅这三个字，毁多少人的一生，毁啦多少人一辈子享受不到得快乐！留下啦一辈子很多的遗憾，一辈子，一生。

不能说抱怨哈！只能说写这一篇的文章的初衷表达我自己心声，还有有关的政策或许没有看！小学文凭只能说成这样啦！
相关的政策，福利！我发在下面啦！
残疾人其实除了身体残缺而导致的无法胜任的工作外其实均可参加但像某些残疾人在某些方面反而比正常人拥有更加好的感官，例如盲人经常会参与按摩方面的工作，因为他们的触觉一般比常人灵敏国家对残疾人就业也很重视残疾人就业条例第一章总则第一条为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定本条例。第二条国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。
县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件。第三条机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。第四条国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业中歧视残疾人。残疾人应当提高自身素质，增强就业能力。第五条各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。县级以上人民政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内，做好残疾人就业工作。
第六条中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。工会、共产主义青年团、妇女联合会，应当在各自的工作范围内，做好残疾人就业工作。第七条各级人民政府对在残疾人就业工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第二章用人单位的责任第八条用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。第九条用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。第十条政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位（以下统称集中使用残疾人的用人单位），应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。
第十一条集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。第十二条用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。第十三条用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。
第十四条用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。第三章保障措施第十五条县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。第十六条依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。
第十七条国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。第十八条县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排集中使用残疾人的用人单位生产或者经营，并根据集中使用残疾人的用人单位的生产特点确定某些产品由其专产。政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。第十九条国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。第二十条地方各级人民政府应当多方面筹集资金，组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。有关部门对从事农业生产劳动的农村残疾人，应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助。
第四章就业服务第二十一条各级人民政府和有关部门应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务，鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训，并组织残疾人定期开展职业技能竞赛。第二十二条中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供下列服务：（一）发布残疾人就业信息；（二）组织开展残疾人职业培训；（三）为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务；（四）为残疾人自主择业提供必要的帮助；（五）为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持。国家鼓励其他就业服务机构为残疾人就业提供免费服务。第二十三条受劳动保障部门的委托，残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计；经所在地劳动保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定。第二十四条残疾人职工与用人单位发生争议的，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助，各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。第五章法律责任第二十五条违反本条例规定，有关行政主管部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。
第二十六条违反本条例规定，贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。第二十七条违反本条例规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
第二十八条违反本条例规定，用人单位弄虚作假，虚报安排残疾人就业人数，骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的，由税务机关依法处理。第六章附则第二十九条本条例所称残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。