企业在新时代下能做些什么？新经营智慧告诉你答案

　　互联网时代的来临无疑给每个人都带去了不少的便利，无论是吃穿出行还是其他的各个方面都变得十分便捷。很多新兴企业也借助着这个势头是迅速崛起，发展壮大了。这些企业是聪明的，他们紧紧地把握住了机会，没有错过良机。顺应了时代的发展，同时他们也是很幸运的，这种大好的机会也并不多得。那么，一个企业在新时代的发展背景下应该做些什么才能更好地帮助企业更上一层楼呢？福慧顺的新经营智慧能够告诉你答案。
　　《新经营智慧》的要点就在一个字：“新”上面，正如上文所说，世界每天都在发生着巨变，如果没有一个全新的思维去应对它的话，失败就是一个必然的结局了。拿企业管理来说，旧时代的管理方式只强调制度的重要性，而忽视了员工本身的感受。以前管理者认为只要把制度完善了并且严格执行就能好好的管理住员工，但把过去的那一套拿到现在是完全不适用的。
　　现在的员工都个性分明，他们从小接受到的事物更加丰富多彩，视野也更广阔，所以在面对一个没有人情味的规章制度时，一反应肯定会产生抵抗心理，这无疑给经营者的管理带去了难度。他们有自己的想法，作为管理者需要尊重和了解他们的真实想法才能更好地去管理，这就需要在思维方式上做出改变。
　　除了新的管理思维以外，在企业的经营方向上也需要进行改变，旧的模式必然是会被淘汰的，只有推陈出新才能带领企业更好地前进。举一个简单的例子来说，在过去做广告的时候都主张把所有的信息都尽快的展现出来，好像这样才能够让消费者知道自己企业的实力雄厚从而产生信任感，但是在当下，大量的信息是牢牢占据了每个人的碎片时间，一直被各种信息轰炸的人们在看到广告的时候只想看到要点，所以现在的广告都是强调直接和简洁，快速击中消费者才是关键。这就是旧思维模式和新思维模式的区别所在。