有这么一个怪现象：上课想着放假，放假时又希望早点上课去和朋友玩。在社会中，也有很多类似的情况，很多工作者不满足于当前的工作环境和待遇，动不动就跳槽到其他公司，那么那些能够在一家公司里坚持干了十年的人，最后怎么样了呢？
像华为这样的大型企业里，由于工资待遇都很好，很多人都可以在这种大企业里实现自己的价值，他们很少有人会选择辞职，所以在那些大型企业里，能够坚持做十年的人很多，甚至几十年的都有。可是在一个刚刚创业的小公司中坚持十年那就需要很大的毅力了。
员工换工作，要么是因为嫌弃目前工资和工作强度不成正比，要么就是该公司发展前景一般般，觉得自己的能力应该去更好的单位。而在那些小企业中坚持工作十年以上的，要么一种是能力一般般，跳槽到其他单位待遇也一样。
还有另外一种人就是坚信公司未来一定可以好起来，这样的人坚持了十年以后肯定是公司的高层人员了，工资待遇方面肯定也会有很大的提高。互联网是趋势一部手机住家创业致富，转发分享就秒结到账。很多人做了一两个月就月赚2万多了，半年就5万以上，一年至少月入几十万以上，时间越长收入越高,想创业的加威289连接22然后88又057带你创业成功 实现有车有房，实现梦想，给自己改变一次机会了解不会损失什么，拒绝了解将错过一次机遇的选择曾经他也遇到过这样总跳槽的人，他们之后如何不得而知，但没有走的人，现在至少实现了财富自由。
无论在哪种工作环境下上班，个人能力永远是首要的，是金子就会发光，你有能力就必定会被器重，没能力的在怎么跳槽也只能在底层打工。