岗位职责
1.挖掘潜在执业、学历提升、证书需求者，做好执业咨询及推广工作。
2.做好学员回访、招生、跟进及报名办理工作。
3.通过各种营销方式与潜在学员建立联系、了解需求，寻求销售机会，完成既定目标任务。
4.公司提供有针对性的信息资料，维护好客情关系，挖掘老客户的新需求，建立招生渠道网络。
5.熟悉并掌握信息录入流程，协助学员完成报名工作，统计分析报班信息。
6.根据公司业务目标，按时完成工作计划及每月目标任务
薪酬管理
1.薪酬结构：底薪+全勤+提成
2.试用期(1--3个月)：2500+100+提成；
转正后：2700+100+提成+年终奖+五险+劳动合同+福利；
一般制度
1.作息时间：8:30-11:50、14:30-18:00
2.每月6天，大(双休)小(单休)周休，法定节假日带薪
1.挖掘潜在执业、学历提升、证书需求者，做好执业咨询及推广工作。
2.做好学员回访、招生、跟进及报名办理工作。
3.通过各种营销方式与潜在学员建立联系、了解需求，寻求销售机会，完成既定目标任务。
4.公司提供有针对性的信息资料，维护好客情关系，挖掘老客户的新需求，建立招生渠道网络。
5.熟悉并掌握信息录入流程，协助学员完成报名工作，统计分析报班信息。
6.根据公司业务目标，按时完成工作计划及每月目标任务
薪酬管理
1.薪酬结构：底薪+全勤+提成
2.试用期(1--3个月)：2500+100+提成；
转正后：2700+100+提成+年终奖+五险+劳动合同+福利；
一般制度
1.作息时间：8:30-11:50、14:30-18:00
2.每月6天，大(双休)小(单休)周休，法定节假日带薪
