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【赴日工作】起薪高、发展空间大(工作签)招聘简介
因公司扩大业务版块，现急缺日本翻译人才。公司工资起点高，三年内稳定加薪，发展空间广，应届生、社会人大欢迎。申请者赴日入职后，在大型电器店、大型商场，机场免税店及手机店铺、名牌专卖店、奥特莱斯大型购物广场等从事向客人推荐介绍商品及导购的工作。工作表现积极着可进入集团及下属分公司做营业或事务的工作。
■【工作内容】：
・大型电器店（例：ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器等）
・各大国际机场免税店
・名牌专卖店（例：爱马仕、GUCCI、日本本土名牌等）
・手机专营店（例：AU、SOFTBANK、DOCOMO等）
・日本大型商场前台向导，例：伊势丹，东武、西武铁道商场，奥特莱斯等
■【雇佣条件】：
・女生
・35岁以下
・本科以上学历专业不限（统招，自考，成人高考有学士学位证均可），学信网上可查，统招大专限定专业；
・性格开朗，善于与人沟通交流。
■【工作地点】：
・东京及周边
■【工作时间】：
＊工作时间10：00-19：00（休息一小时），每周工作5天，双休制。
■【雇用形态】：
第一年为契约社员（和正社员的工资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）第一次1-5年，到期会社协助续签。
■【签证形式】：
「人文・技术知识・国际业务」
由日本行政书士做申请材料并递交(费用公司承担)
■【赴日流程】：
前2周没有工资，个人办理银行卡等业务，公司还会安排研修讲座（商务日语研修、商务礼仪研修），2周后无论正式工作与否，都有工资。
■【薪资待遇】：
・基本工资：21万日元，根据日本法律规定，厚生年金、社会保险个人需承担一半+所得税，每月控除3万日元左右。
・加班费：基本给时给的25%
・工资发放是根据日本法律规定，工作开始月的次月的25日发放工资。
・公司提供宿舍，住公司宿舍交通费无上限。自己找房子交通费每月1万日元上限。
■【福利保险】：
・涨薪制度：前三年每半年涨薪5000日元，之后根据工作绩效涨薪。工作年限越久基本工资越高。
・奖金制度：工作满1年15万日元。
・带薪休假制度有：根据日本法律规定，工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。
・保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）
■【关于住宿】：
公司提供宿舍。
■【采用人数】：
3名
■【审查流程】：
视频面试1次
面试合格后收集办理签证的材料
公司收到材料后的2-3周内会递交到入管局
入管局审批期间大致1-3个月
■【办理周期】：
面试合格后收集办理签证的材料
公司收到材料后的2-3周内会递交到入管局
入管局审批期间大致1-3个月
在留资格认证书下发后办理正签，正签时间为5-10个工作日。个别地区时间会有所不同。

供吃供住温泉酒店
1.工作岗位：前台接待、礼宾、宴会厅服务等内容
2.工资待遇：
1）基本工资16（2级）/17万（1级）+加班费
2）宿舍费用免费、一人一间（免费泡温泉）
3）吃饭费用免费
4）交通费用报销
5）工作时间：每天8小时、一周休息2天、加班有加班费
3.应聘人员资格：
1）大专及以上学历，专科要求日语专业、旅游管理专业，本科不限专业
2）日语N2以上
3）性别:男女不限，未婚
4）34周岁以下无刑事犯罪记录、无拒签史、符合出国要求
5)工作踏实认真、至少在会社干满3年
优势：住宿吃饭免费，能攒钱

赴日本工作签证，35岁以下，男女各一名，婚否不限，地点东京、大阪医疗会社 ，主要工作内容带客户检查身体、购物等。工资待遇非常好 ，第一年每月20万日元 ，会社提供宿舍 ，给住宿补助 ，第二年参与会社分红，收入多多！！要求大学本科学历，要有驾照，日语一级，口语必须要好 ！有人速递简历，视频面试

【日本工签】箱根酒店（正式社员）
一、工作内容：前台接待，电话应对、客房确认
二、薪资待遇：
①底薪18万日元每月
②交通有补助，最高3万日元
③各种保险完备
④有加班，有餐补（一万日元）
⑤奖金一年二次
⑥有有给休假
三、工作时间：一天八小时，间休一小时，倒班
四、招募要求：
①全日制大专及以上学历
②年龄35岁以下，男女不限（条件优秀者年龄可放宽）
③日语n3以上，日语不好者看其他条件，优秀者优先录取；

【日本就职签】长期招聘软件工程师（无日语要求）
基本要求：
1. 性别、年龄不限。希望长期在日本工作者。
2. 不会日语也可以报名，面试通过后在本地学习日语，一直学到出国。
3. 到日本后进一步学习IT方面的实用知识和日语，学费全免。实习和试用期内照常开支。一般为三个月。
4.大专生：计算机专业毕业，具有2年以上IT相关工作经验者。
5.本科生：计算机专业毕业，无经验者或应届毕业生（大四）均可申请。
工作地点：日本各地大中城市（一般东京地区比较多），应服从日方公司安排应聘流程：
1.提交简历、筛选简历
2.视频面试。面试时间是根据报名人数我公司跟日方商量后决定。可以随时面试，从面试到获得签证的时间一般为1.5个月—3个月。
工作待遇：
1. 基本工资20-60万日元。解释：一般情况下刚就职后的工资为23万日元左右，工作一年后工资为25万日元左右。工作经历三年左右者能拿到30万以上。工作认真，有能力者可以拿到60万日元左右的工资。因为IT领域的工资是根据员工的工作能力有很大幅度，所以无法一句概括月工资是多少。
2. 工作时间：8小时/天，平均月休8天，有加班津贴。
3. 提供交通费补助。
4. 享受正社员的保险待遇（保险或休假等跟日本内国人同等待遇）
5. 公司介绍住宿(费用自理)

【日本工签】呼叫中心客服专员，
女，日语口语流利，月薪21万日元左右，
视频面试。

赴日软件设计和系统开发，正社员， 大学本科学历 ；有相关工作经验；日语三级左右。基本工资25~26万日元；双休、节假日休息；视频面试；

日本工作签证招聘简章
业种：装备业：零部件更换及装备、接待、销售
招收人数：2人
要求：男性，30周岁以下（日语能力优秀者年龄可放宽至40周岁） 统招本科学历
资格、经验：
理工科 日语N3以上
文科也可，日语N2以上
，日语可提供培训，费用自理
工作地：奈良、三重
工作内容：
零部件更换及装备
可以学习汽车装备业大国的先进装备技术
根据工作需要和工作能力，也有接待、销售等工作内容
福利待遇：
月薪：20万日元
厚生年金、资格补助、有加班，提供住宿
会社会全面协助取得相关职业资格证书

日本大型派遣公司，招募日本各地奥特莱斯店员
【签证类型】技术·人文知识国际业务
【招收范围】奥特莱斯店员
【招收条件】32周岁以下，统招本科学历，日语二级以上，男女不限，形象气质佳
【工作形态】面试合格后，以正社员採用入社
【福利待遇】时给1000-1300，带薪休假,每年10-15日；
【工作地点】日本全境、大阪，静冈居多，工作店铺各地奥特莱斯。
【募集人数】30人以上
【审查流程】基本流程如下:先提交简历及基本资料,合格后安排面试；
【福利条件】1.安排员工宿舍，交通费全额报销，2.加入社会保险日本国内的健康保险厚生年金雇用保险和老灾保险；3.有休假制度(按照日本劳动基本法给与带薪休假)；

免税店、奢侈品、服装店导购、温泉酒店、日本全境地接导游 、私塾财务、讲师、软件开发、设计工程师，大学生日本带薪实习常年募集，日本留学办理（语言学校、专门、大学院）

日本超大型综合类销售岗位(工作签证)面试招聘简介
最优质最人性化好工作来袭！！！因公司扩大业务版块，现急缺日本翻译人才。公司从明年开始每月招收5名社员，应届生、社会人大欢迎。申请者赴日入职后，在大型电器店、大型商场，机场免税店及手机店铺、名牌专卖店、奥特莱斯大型购物广场等从事向客人推荐介绍商品及导购的工作。
■【工作内容】：
・大型电器店（例：ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電器等）
・各大国际机场免税店
・名牌专卖店（例：爱马仕、GUCCI、日本本土名牌等）
・手机专营店（例：AU、SOFTBANK、DOCOMO等）
・日本大型商场前台向导，例：伊势丹，东武、西武铁道商场，奥特莱斯等
如果前期日语不能在以上地点工作，公司会安排便利店的工作，等日语提高后再转职。在便利店工作期间的工资和福利待遇不变。
■【雇佣条件】：
・男女不限
・30岁以下
・本科以上学历专业不限（统招，自考，成人高考有学士学位证均可），学信网上可查，统招大专限定专业（口语优秀者自考大考也可以)；日语2级左右。
・性格开朗，善于与人沟通交流。
■【工作地点】：
・大阪、东京、名古屋。工作地点可以协商，但是要服从公司安排。
■【工作时间】：
＊工作时间10：00-19：00（休息一小时），每周工作5天，双休制。
■【雇用形态】：
第一年为契约社员（和正社员的工资福利待遇一样，第一年工作表现稳定次年可以转为正社员）第一次1-5年，到期会社协助续签。
■【签证形式】：
「人文・技术知识・国际业务」
由日本行政书士做申请材料并递交(费用公司承担)
■【赴日流程】：
前2周没有工资，个人办理银行卡等业务，公司还会安排研修讲座（商务日语研修、商务礼仪研修），2周后无论正式工作与否，都有工资。
■【薪资待遇】：
・基本工资：20万日元（时给1154日元），根据日本法律规定，厚生年金、社会保险个人需承担一半+所得税，每月控除3万日元左右。
・加班费：基本给时给的1.25倍，加班时给：1443日元
・工资发放是根据日本法律规定，工作开始月的次月的25日发放工资。
・交通费每月3万日元上限。
■【福利保险】：
・涨薪制度：第一年涨1次，第二年开始一年涨两次，每次涨薪2500日元。涨薪月份为5月和11月。工作年限越久基本工资越高。
・奖金制度：每年两次奖金，每次5万日元。第一年根据工作的月份计算奖金。
・带薪休假制度有：根据日本法律规定，工作半年后有10天带薪休假。每一年增长1天。
・保险制度完善（社会保险、雇用保险、厚生年金）
■【关于住宿】：
来日本前两周的临时住宿，费用由公司承担。之后的住宿可根据个人情况进行选择。
■【采用人数】：
5名