裁员并不是个例 ，网易已经承认了裁员的事实，但是并不承认别的事情

http://www.sohu.com/a/355803240_313745?spm=smpc.news-home.top-news3.2.1574652776504UzzDzDX&_f=index_chan08news_6去网易上班风险好大，突然想卖号了

数以万计的刷子都是网易的工作人员。。。猝死的会不会赔偿

事情闹大了才来flag一下，呵了个呵

下个是谁？？
此事网易做的不地道；
社会上这种事情也不少；
那么问题来了，
下一个被暴力辞退的是谁？？
易水寒的 易 ，是哪个易？？

我来解释下这篇通告的意思。
第一，我们没有冤枉他，他说的这个是工作量很多，但是成效很少，说白了，专做无用功！
第二，在处理过程中，下面的人处理确实有问题，不近人情，不关我们高层的事，下面的人处理不当。
第三，我们有给过补充，但是他不要，但是我们作为大公司，站在人文的角度，额外会给他一些资金支持。
第四，请记住我们的宗旨，网聚人力量

有谁知道现在的乱斗西游盈利怎么样？出名吗？多人玩吗？之前没听过

这不还是，看员工病假多了，开除的意思吗？？
工作10几年，没见过这种事情。陆陆续续请假几年的也有哦

因为员工患病能裁他，这简直是毫无人性的体现呀。
话说，一个经常加班的凌晨的人，会有一个好的身体吗？

因为员工患病而裁他，那表示该公司的企业文化什么的都是瞎扯淡，也别再用什么发展前景之类的大饼来凝聚人心了。能吸引留住人材的就只剩下工资了，这个不知道网易在这方面有没有优势。
"公司是我家"，这句话好多地方都能看到，现在想来，好冷。