人与人的差距，到底是怎样形成的？是因为天赋还是努力？选择还是运气？基因还是能力？
这些答案仿佛都对。
然而问题在于，过去那个能力与你相当，出身不比你优越，天赋并不过人，机遇也少于你的人，如今成就却高于你十倍，甚至几十倍，为什么？
这个时代最厉害的就是“天时”，天时就是趋势，只有趋势才能带来最有爆发力、杀伤力以及指数级的增长。

1、指数型成长是爆发性的，能把你推到想象不到的高度
不妨再来回答一个问题：10年后，你的身价是多少？
显然，这个问题很难预测，因为这其中有太多的不确定性，我们无法判断接下来会发生什么事情，以及什么时候它会发生。
不过，如果你真的尝试了去思考这个问题，那么多半的回答，很可能是基于你现在的能力和资源而判断的。
就好比你现在年薪10万，也许你会猜自己未来每年多赚10万，十年后兴许你每年就可以赚到110万。
这就是典型的线性思维，本身没有对错。

线性思维，本质上是一种从自我认知而出发的思维模式，比如在生活、工作中，倘若你想要做大10%，完全可以通过努力换得。
反之，如果你想要做大10倍、甚至100倍，那你就不得不摆脱这种线性成长，让自己重新思考，跳入一种叫做“指数型”的成长模式。
那究竟什么叫做指数型成长呢？
假设你正走在一条马路上，你每一步都能迈出1米的距离，你走了6步，也就前进了6米，然后你再走24步，那么就离原点有30米的距离。
你很容易知道这30步能把你带到多远，这就是简单地线性成长。

但是现在，请你再想象一下，如果你可以将自己的每一步都扩大一倍距离（无论这在科学上是否成立），当你走了6步时，实际上你已经走了32米（1、2、4、8、16、32），而当你走完全部的30步时，你猜自己走了多远？
答案是10亿米，这个距离相当于你绕地球走了26圈。
因此，我们可以清晰的看到，线性成长是有局限的，因为单靠个人或一个组织的努力，迟早会遇到天花板，而指数型成长是爆发性的，它会拉着你把你拖到自己都无法想象的距离。
这个道理很简单，可一个人若想获得指数型成长，首先要做到的是“顺势而为”。

2、要想做成一件事，必须借助趋势的力量
记得若干年前，我做了一个针对特定人群的在线培训产品，试运营了一段时间后，感觉用户黏度和利润都不错，所以就想要复制。
于是，我兴奋地找到一个做投资的朋友，完整地阐述了我的这个创业想法。
没想到，还没等我说完，他就硬插了一句话：“这事情的市场潜力太小，没有想象空间。如果你真有兴趣，可以做成‘小而美’，但没有投资会感兴趣的。”
起初我认为这朋友***不够意思，可后来当我冷静思考，才发觉了很多之前自己都未曾考虑到的问题。

其实，我们做任何事情都与投资一样，若想获得超预期的回报，重点并不在于我们能力有多少、把事情做得有多好，而在于你是否真的懂得“借势用力”。
这就好比有一次，雷军对傅盛说：“一个人要做成一件事情，其实本质上不在于你多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石。”
换句话说，一个人的能力再大，也无法穿越平台的优势，而平台的能量再大，也无法抵挡趋势的力量。
相对个人前途的“不可预见性”而言，增加自己成功概率的方法其实很简单，就是我们先要跳到趋势中，然后利用大方向的确定性来抵抗自己小波动的不确定性。
这就像《孙子兵法》一书中所描述的一段话，“凡善战者，求之于势，不择于人，故能择人而任势。”

3、善于把握趋势的人，不会为单一规则所限
可趋势往往具有不可测量的未知性，当你听到有些人惯用“绝对”、“一定”、“必然”这些词汇的时候，就要开始提高警觉。
从另一个角度说，那些真正能把握趋势的人，有一个重要的原因，就是他们不会被单一的专业规则和思考方式所限。
我管它称之为“有限多元”，即不局限于某一特定规则，但又能保持一定程度上的专注。

比如腾讯这家公司，之前有篇文章《腾讯没有梦想》，指出腾讯早已不是一家科技公司，而成了一家投资公司。但我个人认为这只是表象，一叶障目而已。
目前的互联网巨头，没有一家是不做投资的，投资的意义不只是增加股价，更是一种填补自己生态短板的手段。
所以，腾讯本质上还是一家靠科技产品驱动的公司，虽然它也需要通过投资布局生态，但你从没见过腾讯投身过重工业、制造业或者房地产吧？
因此，“顺势而为”意味着，不能被过去经验束缚、被已有资源裹挟，而是告诉我们要学会“有限多元”的思维方式，也就是先确定一条赛道，然后不断地切换分道线路。
只有这样，你才能实现“弯道超车”，真正与别人甩开差距。

4、认准人生的大方向，寻找未来5到10年的趋势
常常听到有人说，“为什么机会总是如此的不公平？”这句话完全是误解。
机会从来不会挑三拣四，也不会无缘无故到你跟前消失。
比如，有一个故事想必很多人听过。
一个有钱的商人来到一个小岛上度假，雇佣了岛上的一个渔夫当导游。几天相处下来，商人发现这个渔夫很勤快，于是打赏给他一笔钱，并说：“你何不拿这笔钱买一艘渔船，这样你就可以捕更多的鱼，赚更多的钱？”渔夫听罢，说：“然后呢？”“这样你就可以把赚来的钱买第二艘、第三艘渔船......然后拥有自己的船队啊。”“再然后呢？”渔夫不耐烦地问。“那你就可以像我一样，每年可以有一个月悠闲的时间在小岛上度假，享受自己的人生了。”渔夫抿了下嘴，回答商人说：“可我现在已经天天在这座小岛上享受人生了啊。”说完，二人沉默不语。最后，商人临走前留下了一句话：“或许，你觉得自己早已在这座小岛上度假，但这样的生活，对我而言只是一年中很小的一部分。”
这个故事，在许多文章中都出现过，但很多人并没有谈到商人的最后一句话。
换言之，渔夫看似过着天天度假的“理想生活”，但实际上并没做出任何主动选择，他对于未来没有任何抵御风险的能力。

俗话说，不进则退，无论是小到个人，大到商业，趋势是这个世界上我们唯一无法人为改变的事情，并且它会重复上演。
比如工业革命，让一些效率低下的人员失业；互联网的演变，让众多传统企业濒临倒闭；而人工智能的出现，又让更多人感到岌岌可危，甚至焦虑......
因此，所谓的机会与趋势，并不在于你如何理解它，而在于你是否真的具备改变的勇气。
很多时候，即便机遇来了，但你如果一味地迷恋于现状，就极有可能会躲在原有的舒适区里裹足不前。
比如该选择升职后的日夜操劳，还是待在原本熟悉的岗位？
比如该面对创业的机遇和风险，还是朝九晚五等待年底加薪？
比如该接受棘手的业务拓展，还是守住自己门前的一亩三分地？

如果说，趋势对于每个人而言都是机会，那么机会从来不会偏袒任何一个人，然而你若想要把握住它，就不得不时刻拿出迎接的勇气，因势而动。
所以，回过头来再看，两个能力相当的人之间如何拉开差距？
雄九集团张启明先生认为：学会掌握一种“指数型思维”。即站在概率论的角度，从自己过去的5到10年中寻找未来5到10年的规律，认清人生的大方向，用趋势的不可逆性去抵抗个人风险的不确定性。
毕竟，无论是创业还是混职场，无论你面对的是一个市场还是一家公司，刻苦努力这些统统是基本条件，它不是决胜的关键，因为真正的机遇总是在趋势中上演。
因此，一个人若想在未来获得爆发式成长，就不得不掌握“指数型思维”。