疯狂面试官诞生于2016年，起源于CCTV的一档大学生沙漠面试真人秀节目。经过几年的创新发展目前定位于为95后大学生打造的好玩面试平台。
招聘企业通过挑战、体验、旅行、闯关等多种方式。360°了解求职者的综合素能，使企业能够快速了解求职者的同时，树立企业良好的人力资源品牌形象。
参与决赛的大学生，将走出校园，
走进中国最美沙漠，与全国优秀大学生共同挑战，让毕业旅行更有意义；
与国内知名企业boss同行，提升眼界，掌握最真实有用的职场知识；
接受各项考核，全面提升自己，尽情展现自我，收获心仪offer。
《疯狂面试官》决赛对于大学生来说必将会是一场完美的毕业旅行，是一次从学校踏入社会的全面提升，更是一次收获offer的绝佳机会。
《疯狂面试官》考核体系
通过在沙漠内的深度考核完成5个维度的评估，最终形成动物形象+分值数据图谱。
/高效沟通的能力
高效沟通的能力是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响中职生今后的工作成效。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。
/解决问题的能力
一个人的竞争力,来源于他解决问题的能力。一个企业的发展程度,取决于其员工解决问题能力的高低。掌握用观念、规则、一定的程序方法等对客观问题进行分析并提出解决方案是职场必备技能。
/团队协作的能力
指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
/学习能力
学习能力是所有能力的基础，是人生中不可或缺的一个大部分，学校获得的知识是远远不够的，只有不断丰富自己的知识，跟上最前沿的思想，不断提升自己，才能在职场中发挥自己的能力。
/抗压能力
不管是生活中,还是在工作上面,我们要面对的压力有很多,在现在这个社会,没点抗压能力,实在是太难生存了。应对各种外界环境除了要有一个积极乐观的心态，还要能够迎难而上解决问题。
《疯狂面试官》计分原则
以团队的形式完成挑战，但以个人积分计算最终成绩，团队分值可获得相应奖励。
/个人每项活动计分
全程以个人分计算，由裁判打分，评分依据均为硬性指标，无主观数据。
/总积分生成图谱
根据每个成员各项维度比重，生成个人专属图谱，体现各个维度在综合素能的占比情况。
/图谱对照动物形象
以不同的动物形象代表几类典型的职场形象，根据每个人的图谱生成其对应的动物。
/计算个人总成绩
根据每个人每项活动的计分，计算总成绩并进行排名，包含总成绩排名和不同形象的排名。
/最终
每个成员都能获得一张总计分分数表以及每项维度的占比图谱，根据图谱可生成对应的动物形象。
你 可 以 获 得
/荣誉奖章
1. 参赛即可获得证书和奖牌；
2. 决赛中的优胜者可获得奖杯和奖品；
3. 优秀团队可获得相应奖品和荣誉奖章。
/曝光宣传
1. 获胜队员将获得在全国门户新闻媒体上曝光的机会；
2. 优胜队员可和部分面试官将共同登上纽约时代广场大屏。
/工作机会
无论是否在决赛中获胜，但凡被面试官选中，即可获得该公司的offer。
行 程 概 述
《疯狂面试官》第三季沙漠真人秀正式定档于2020年6月5日-6月8日。
/6月5日
抵达银川指定酒店
19:00 酒店会议大厅“会师银川”盛典
/6月6日
08:00 乘坐巴士前往腾格里沙漠
10:00 抵达沙漠
全天 项目考核
晚上 沙漠露营
/6月7日
全天 项目考核
晚上 沙漠露营
/6月8日
上午 项目考核
下午 乘坐巴士返回银川酒店
18:00 酒店举行颁奖典礼和庆功晚会
晚上 酒店休息
费 用 说 明
500元/人
（需通过城市海选才可获得报名资格）
费用包括：
1. 参赛物资：衣服、旗帜、奖牌、证书、装备等活动物料;
2. 银川2晚的酒店住宿费用，6月5日/8日;
3. 沙漠中的餐饮、车辆等使用费用;
4. 银川往返沙漠的巴士费用;
5. 6月8日晚上银川颁奖典礼+庆功晚宴费用;
6. 活动应急保障、露营装备(帐篷+防潮垫)、医疗设备费用;
7. 活动全程的人员费用：导师、医生、后勤等工作人员的服务费用;
8. 活动全程的物料、活动道具费用。
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疯狂面试官-芒果
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参与决赛的大学生，将走出校园，
走进中国最美沙漠，与全国优秀大学生共同挑战，让毕业旅行更有意义；
与国内知名企业boss同行，提升眼界，掌握最真实有用的职场知识；
接受各项考核，全面提升自己，尽情展现自我，收获心仪offer。
《疯狂面试官》决赛对于大学生来说必将会是一场完美的毕业旅行，是一次从学校踏入社会的全面提升，更是一次收获offer的绝佳机会。
《疯狂面试官》考核体系
通过在沙漠内的深度考核完成5个维度的评估，最终形成动物形象+分值数据图谱。
/高效沟通的能力
高效沟通的能力是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响中职生今后的工作成效。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。
/解决问题的能力
一个人的竞争力,来源于他解决问题的能力。一个企业的发展程度,取决于其员工解决问题能力的高低。掌握用观念、规则、一定的程序方法等对客观问题进行分析并提出解决方案是职场必备技能。
/团队协作的能力
指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
/学习能力
学习能力是所有能力的基础，是人生中不可或缺的一个大部分，学校获得的知识是远远不够的，只有不断丰富自己的知识，跟上最前沿的思想，不断提升自己，才能在职场中发挥自己的能力。
/抗压能力
不管是生活中,还是在工作上面,我们要面对的压力有很多,在现在这个社会,没点抗压能力,实在是太难生存了。应对各种外界环境除了要有一个积极乐观的心态，还要能够迎难而上解决问题。
《疯狂面试官》计分原则
以团队的形式完成挑战，但以个人积分计算最终成绩，团队分值可获得相应奖励。
/个人每项活动计分
全程以个人分计算，由裁判打分，评分依据均为硬性指标，无主观数据。
/总积分生成图谱
根据每个成员各项维度比重，生成个人专属图谱，体现各个维度在综合素能的占比情况。
/图谱对照动物形象
以不同的动物形象代表几类典型的职场形象，根据每个人的图谱生成其对应的动物。
/计算个人总成绩
根据每个人每项活动的计分，计算总成绩并进行排名，包含总成绩排名和不同形象的排名。
/最终
每个成员都能获得一张总计分分数表以及每项维度的占比图谱，根据图谱可生成对应的动物形象。
你 可 以 获 得
/荣誉奖章
1. 参赛即可获得证书和奖牌；
2. 决赛中的优胜者可获得奖杯和奖品；
3. 优秀团队可获得相应奖品和荣誉奖章。
/曝光宣传
1. 获胜队员将获得在全国门户新闻媒体上曝光的机会；
2. 优胜队员可和部分面试官将共同登上纽约时代广场大屏。
/工作机会
无论是否在决赛中获胜，但凡被面试官选中，即可获得该公司的offer。
行 程 概 述
《疯狂面试官》第三季沙漠真人秀正式定档于2020年6月5日-6月8日。
/6月5日
抵达银川指定酒店
19:00 酒店会议大厅“会师银川”盛典
/6月6日
08:00 乘坐巴士前往腾格里沙漠
10:00 抵达沙漠
全天 项目考核
晚上 沙漠露营
/6月7日
全天 项目考核
晚上 沙漠露营
/6月8日
上午 项目考核
下午 乘坐巴士返回银川酒店
18:00 酒店举行颁奖典礼和庆功晚会
晚上 酒店休息
费 用 说 明
500元/人
（需通过城市海选才可获得报名资格）
费用包括：
1. 参赛物资：衣服、旗帜、奖牌、证书、装备等活动物料;
2. 银川2晚的酒店住宿费用，6月5日/8日;
3. 沙漠中的餐饮、车辆等使用费用;
4. 银川往返沙漠的巴士费用;
5. 6月8日晚上银川颁奖典礼+庆功晚宴费用;
6. 活动应急保障、露营装备(帐篷+防潮垫)、医疗设备费用;
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8. 活动全程的物料、活动道具费用。
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