北京首都国际机场民航安检员招聘
一、岗位介绍
招聘岗位：民航安检员
工作地点: 北京首都国际机场
岗位职责：对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。
二、薪资福利
1、实习期补贴：2400元/月，实习生伙食补贴为200元/月（以饭卡形式发放）。
实习期前三个月为实习适应期，适应期期间实习费为各岗位标准的90%，适应期满考核合格后，待遇调整为100%，并享受夜餐补贴（20元/次）及节日加班费。
实习期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，共计2700元。按实际工作月份发放。
防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，800-1000元/月，共计2400-3000元。
实习假期：实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准；如遇国家法定休假日、休息日不予延长；累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
2、签订正式劳动合同后待遇：不考虑试用期，平均每月税后5700-6500元左右。（含伙食及交通补贴）
3、六险二金。
4、免费提供住宿；分时段免费接驳班车。
5、提供晋升职称培训，可根据年限级别晋升中级、高级职称。
6、EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、乒羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。
三、报名条件
1、学历：高中，中专，大专（或在读)及以上学历；
2、年龄：18-23周岁；
3、身高：女：1.62M以上；男：1.72M以上；
4、体重：[身高（CM）110（CM）]+[身高（CM）110（CM）]*10%
5、其它：品德好，心理好，举止端，五官正，肤色好，身材匀，无明显疤痕，色嗅觉正常，双眼裸视不低于5.0，无传染病,无遗传病史，无色盲、无色弱,无口吃,无纹身等。
四、招聘程序
1、笔试、面试
根据招工条件，对应聘人员进行笔试和面试。
2、健康体检
经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检（体检费自费）。
3、信息收集与背景调查
对实习学生提供的相关证件资料，学习、工作经历，以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。
4、入司、准入培训
由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训及航站楼准入培训。
5、办理入职手续
通过笔试、面试、健康体检、背景调查、入司考试和航站楼准入考试的拟录用人员，公司将统一办理入职手续。
五、岗位晋升
安检岗位员工取得民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件，可逐步考取民航安检四级、三级、二级资格证书，并经过选拔、聘任晋升至中级安检员、高级安检员、资深安检师、首席安检师岗位。
结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司质量监察员、培训师、管理岗位公开竞聘。
一、岗位介绍
招聘岗位：民航安检员
工作地点: 北京首都国际机场
岗位职责：对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。
二、薪资福利
1、实习期补贴：2400元/月，实习生伙食补贴为200元/月（以饭卡形式发放）。
实习期前三个月为实习适应期，适应期期间实习费为各岗位标准的90%，适应期满考核合格后，待遇调整为100%，并享受夜餐补贴（20元/次）及节日加班费。
实习期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，共计2700元。按实际工作月份发放。
防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，800-1000元/月，共计2400-3000元。
实习假期：实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准；如遇国家法定休假日、休息日不予延长；累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
2、签订正式劳动合同后待遇：不考虑试用期，平均每月税后5700-6500元左右。（含伙食及交通补贴）
3、六险二金。
4、免费提供住宿；分时段免费接驳班车。
5、提供晋升职称培训，可根据年限级别晋升中级、高级职称。
6、EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、乒羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。
三、报名条件
1、学历：高中，中专，大专（或在读)及以上学历；
2、年龄：18-23周岁；
3、身高：女：1.62M以上；男：1.72M以上；
4、体重：[身高（CM）110（CM）]+[身高（CM）110（CM）]*10%
5、其它：品德好，心理好，举止端，五官正，肤色好，身材匀，无明显疤痕，色嗅觉正常，双眼裸视不低于5.0，无传染病,无遗传病史，无色盲、无色弱,无口吃,无纹身等。
四、招聘程序
1、笔试、面试
根据招工条件，对应聘人员进行笔试和面试。
2、健康体检
经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检（体检费自费）。
3、信息收集与背景调查
对实习学生提供的相关证件资料，学习、工作经历，以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。
4、入司、准入培训
由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训及航站楼准入培训。
5、办理入职手续
通过笔试、面试、健康体检、背景调查、入司考试和航站楼准入考试的拟录用人员，公司将统一办理入职手续。
五、岗位晋升
安检岗位员工取得民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件，可逐步考取民航安检四级、三级、二级资格证书，并经过选拔、聘任晋升至中级安检员、高级安检员、资深安检师、首席安检师岗位。
结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司质量监察员、培训师、管理岗位公开竞聘。
