安顺市紫云县五峰街道招聘公益性岗位人员8名，招聘人员需持高中或中专以上文凭、年龄18-40周岁。五峰街道建档立卡和易地扶贫搬迁人员同等条件下优先聘用。
为全面贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，做好各类就业困难群体的就业援助和就业扶贫工作,根据《紫云自治县人力资源和社会保障局增加公益性岗位的工作方案》，结合我街道实际，现面向社会公开招聘公益性岗位人员8名，并将招聘相关事宜公告如下：
一、应聘基本条件
(一)能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，服从工作安排。
(二)热爱本职工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，团结协作精神,能及时完成本职工作任务。
(三)遵纪守法，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质良好。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)以下人员不得参与报名：
1、受过治安、刑事处罚者;
2、吸食毒品者;
3、从事宗教迷信活动者；
4、违反计划生育者。
二、招聘岗位基本条件
(一)招聘人数及招聘条件
1、向社会公开招聘8名。
2、招聘人员需持高中或中专以上文凭、年龄18-40周岁。
3、五峰街道建档立卡和易地扶贫搬迁人员同等条件下优先聘用。
三、招聘安排
(一)报名
1、报名时间：2019年12月9日至12月15日。
2、报名方式：在五峰街道人社中心现场报名，应聘人员提交本人有效身份证或户口册、毕业证书（以上需提供原件）。
3、联系方式：唐扬和0851—35239109
4、相关要求：应聘人员本人亲自或委托他人报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)面试
面试时间：2019年12月16日下午2:30，
地点：紫云自治县五峰街道五楼会议室。
（三）录用
经面试合格的人员，将在五峰街道政务公示栏进行公示，接受社会和考生的监督。经公示无异议后，按程序办理录用手续。
(四)聘用管理
招聘的公益性岗位人员按《贵州省公益性岗位管理办法》进行管理，应聘人员聘用后需签订《劳动合同》，《劳动合同》为一年一签订。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。被聘人员若违反合同规定，本单位将中止合同、解除聘用关系。
紫云自治县五峰街道
2019年12月9日
本文来源贵州招聘网：http://www.guipin.com.cn/
为全面贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，做好各类就业困难群体的就业援助和就业扶贫工作,根据《紫云自治县人力资源和社会保障局增加公益性岗位的工作方案》，结合我街道实际，现面向社会公开招聘公益性岗位人员8名，并将招聘相关事宜公告如下：
一、应聘基本条件
(一)能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，服从工作安排。
(二)热爱本职工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，团结协作精神,能及时完成本职工作任务。
(三)遵纪守法，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质良好。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)以下人员不得参与报名：
1、受过治安、刑事处罚者;
2、吸食毒品者;
3、从事宗教迷信活动者；
4、违反计划生育者。
二、招聘岗位基本条件
(一)招聘人数及招聘条件
1、向社会公开招聘8名。
2、招聘人员需持高中或中专以上文凭、年龄18-40周岁。
3、五峰街道建档立卡和易地扶贫搬迁人员同等条件下优先聘用。
三、招聘安排
(一)报名
1、报名时间：2019年12月9日至12月15日。
2、报名方式：在五峰街道人社中心现场报名，应聘人员提交本人有效身份证或户口册、毕业证书（以上需提供原件）。
3、联系方式：唐扬和0851—35239109
4、相关要求：应聘人员本人亲自或委托他人报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)面试
面试时间：2019年12月16日下午2:30，
地点：紫云自治县五峰街道五楼会议室。
（三）录用
经面试合格的人员，将在五峰街道政务公示栏进行公示，接受社会和考生的监督。经公示无异议后，按程序办理录用手续。
(四)聘用管理
招聘的公益性岗位人员按《贵州省公益性岗位管理办法》进行管理，应聘人员聘用后需签订《劳动合同》，《劳动合同》为一年一签订。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。被聘人员若违反合同规定，本单位将中止合同、解除聘用关系。
紫云自治县五峰街道
2019年12月9日
本文来源贵州招聘网：http://www.guipin.com.cn/
