贵州招聘网最新招聘：黔东南州黄平县投资促进局公开招聘公益性岗位人员1名，全日制大专及以上学历；完成办公室的文件收发及领导交办的其他工作。
因工作需要，现特面向社会聘请公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及职责
1、岗位及名额：办公室工作人员1名；
2、职责：完成办公室的文件收发及领导交办的其他工作。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。
三、招聘条件
1、全日制大专及以上学历；
2、必须符合《贵州省公益性岗位管理办法》规定的八类失业人员；
3、政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有经验者优先；
4、能胜任应聘工作岗位。
四、招聘程序
本招聘信息通过黄平县人民政府网发布。
（一）报名和面试
1、报名时间：2019年12月9日—2019年12月16日上午9:00—17:00（共7天）；
面试时间:2019年12月17日上午9:00—12:00。
2、报名地点：黄平县投资促进局办公室
联系人：祁英学
电话：0855-2438559
3、报名所需材料
（1）《身份证》、《毕业证》原件及复印件;
（2）报名登记表；
（3）其他相关证明材料；
（二）资格审查和录用
（1）由县投资促进局组织人员对报名人员的资格条件进行审查和现场面试；
（2）坚持公平公正、择优聘用原则，岗位面试成绩最高者为拟聘人员；
（3）面向社会对拟聘人员进行3天公示。
五、合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。
六、聘用管理及待遇
(一)聘用期限
从上岗之日起，最长不超过3年。其中实行2个月试用期(试用期不合格解除聘用关系)，合同一年一签。
(二)聘用管理
受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)岗位补贴
公益性岗位补贴不少于当地最低工资标准，目前是1570元/月，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费、工伤保险、生育保险以及大病保险，个人应缴纳的部分由本人承担。
六、本方案未尽事宜由黄平县投资促进局负责解释。
附件：黄平县投资促进局招聘公益性岗位人员报名登记表.doc
黄平县投资促进局
2019年12月9日
本文整理于贵州招聘网（http://www.guipin.com.cn） 文章来源：http://www.guipin.com.cn/news/20191209/677.html
因工作需要，现特面向社会聘请公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及职责
1、岗位及名额：办公室工作人员1名；
2、职责：完成办公室的文件收发及领导交办的其他工作。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。
三、招聘条件
1、全日制大专及以上学历；
2、必须符合《贵州省公益性岗位管理办法》规定的八类失业人员；
3、政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有经验者优先；
4、能胜任应聘工作岗位。
四、招聘程序
本招聘信息通过黄平县人民政府网发布。
（一）报名和面试
1、报名时间：2019年12月9日—2019年12月16日上午9:00—17:00（共7天）；
面试时间:2019年12月17日上午9:00—12:00。
2、报名地点：黄平县投资促进局办公室
联系人：祁英学
电话：0855-2438559
3、报名所需材料
（1）《身份证》、《毕业证》原件及复印件;
（2）报名登记表；
（3）其他相关证明材料；
（二）资格审查和录用
（1）由县投资促进局组织人员对报名人员的资格条件进行审查和现场面试；
（2）坚持公平公正、择优聘用原则，岗位面试成绩最高者为拟聘人员；
（3）面向社会对拟聘人员进行3天公示。
五、合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。
六、聘用管理及待遇
(一)聘用期限
从上岗之日起，最长不超过3年。其中实行2个月试用期(试用期不合格解除聘用关系)，合同一年一签。
(二)聘用管理
受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)岗位补贴
公益性岗位补贴不少于当地最低工资标准，目前是1570元/月，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费、工伤保险、生育保险以及大病保险，个人应缴纳的部分由本人承担。
六、本方案未尽事宜由黄平县投资促进局负责解释。
附件：黄平县投资促进局招聘公益性岗位人员报名登记表.doc
黄平县投资促进局
2019年12月9日
本文整理于贵州招聘网（http://www.guipin.com.cn） 文章来源：http://www.guipin.com.cn/news/20191209/677.html
