首先纠正一下，不是国家做的，是私人操作的，只是地方政府为了业绩，采取默许的态度，因为它在莫种程度上刺激了地方经济的发展。发米发油只是上面老总为了鼓励下面人的发展而采取的一种感情手段而已，因为下面发展了，老总才有钱分。再说说操作难度，现在网上很多内幕报道，上总以后面临揭谎，没有六位数保底收入，没有出局项目，行业基本已经透明化了，很多人都已经听说，或者做过了，加上行业以外的所有人都认为这就是传销，所以现在发展人相当困难，而且即便人邀约过来了，能留下的也是少数，满份额投资加入的人就更少了，再有就是市场的破坏比行业倍增的速度要快很多，一旦有一个人不认可，那么一片市场全部毁于一旦。邀约不来人，就没有钱分，坐吃山空，终有一天会耗干了，饭都吃不上了，到时候只有被迫放弃去打工。这个行业总结一下就是成也孤独，败也孤独，一将功成万骨枯！
亲身经历行业老总揭秘102……为你指路943……看清本质2954……加此口扣号全年解答！

二、“纯资本运作”的特点。
（一）、三个三。
1、三大扶持。
第一大扶持是行业规定从你来南宁考察“纯资本运作”这个项目期间的吃、住由介绍人全权负责。
第二大扶持是当你加入这个行业并做到“经理”级别时，你的介绍人会当着两个“老总”和两个“经理”的面当场给你一千元的红包，以资鼓励。
第三大扶持是当你在这个行业做到“老总”级别时，你的介绍人会当着两个“老总”和两个“经理”的面当场给你一万元的红包，以资鼓励。
2、三个平台。“纯资本运作”是以份额累计的数量来划分级别及相应工资提成的。
第一个平台是“主任”的平台。当你的累计份额为10到64份时，行业的电脑会把你自动升任“主任”。“主任”是当月当日当时晋升。
第二个平台是“经理”的平台。当你的累计份额为65份到599份时，行业的电脑会把你自动升任“经理”。“经理”是次月1日晋升。
第三个平台是“老总”的平台。当你的累计份额达到600份时，行业的电脑会把你自动升任为“老总”。“老总”是隔月1日晋升。
3、三大奖金。即分为“直接奖”、“间接奖”和“补助奖”。
（二）、二个四。其中“四大特色”是行业最具魅力、也最吸引人的地方。
1、四个条件。
第一是行业规定凡从事“纯资本运作”的人都必须是年满十八周岁的中国公民，具备独立思考能力和判断能力。
第二是从事“纯资本运作”的人都必须具备独立投资的能力。
第三是从事“纯资本运作”的人必须要有一个“介绍人（推荐人）”。
第四是从事“纯资本运作”的人必须要和行业签订一份协议书。
2、四大特色。
第一是没有业绩压力。即你可以为行业一天引进一个从事纯资本运作的人，也可以一个月甚至一年为行业引进一个从事纯资本运作的人，行业不会给你任何的压力。
第二是资格永不滑落。自从你申购之日起，如果你是按照行业的最低规定（21份份额）申购的是“主任”时，因家中有事你需要回家处理，在你回家期间，你的“主任”资格永远不会滑落；如果你走之前在你的下面推荐了人，也许等你回来的时候，你已经是一名“经理”或是“老总”了。
第三是可超越，可回归。行业不会压制任何一个人的能力，虽然你比介绍人晚来，但如果你能力强、人脉广，你一样的可以超越介绍人去拿你相应那个级别的钱；但这个行业同时也是一个报恩的行业，如果当你介绍人的份额和你相同时，你一样也要回归他的下面。
第四是人人平等：你的介绍人想要上经理拿万元收入就得保证你拿到千元收入，他想上老总拿六位数的收入就得保证你拿到万元收入。他想出局就得保证你上老总。等腰梯型出局制，不管你多有钱，还是平民同样的平台，同样的起点，同样的终点，拿完老总的19块，就得出局与行业没有任何关系。