看到群里经常有人问，我这个BOX能去多少排名的工会，或者前300/150的要求是什么等等。发现不懂这个的新手还是占大多数。
所以，以我们工会的视角（台一今天凌晨5点20排名25以后，前20希望渺茫），来大概分析一下什么档次的工会大概需要哪些条件。让不太懂会战，又想参与会战的新手有个比较明确的目标。
注意，此贴只能针对台一的新手玩家（真的有吗？），台二三环境友好很多，会战强度不同，不能混为一谈，所以不讨论。
1300+往后（每月2500钻奖励）
这个档次的工会基本上没什么要求，是个活人基本都能进，有群的不多，是极度休闲玩家和新手的好去处，会战让高等级大佬每天出完刀就行。新手更是摸几刀就行了。没有任何压力，快快乐乐玩游戏。
701-1300（每月3000钻奖励）
1300档的工会组成比较复杂，有的工会收人也没有要求，是个人就能进，而有的工会收人则要求一定的等级，比如80级以上，或者100级以上等等。
一般这种工会，会有几个满级或者高等级的大佬出刀。属于大佬随便出刀，新手随便打打就能拿3000钻的工会。也是正常玩家最多的工会群体。新手就建议去这种工会，还能看看大佬出刀的阵容是哪些角色，好有个培养方向，也利于资源优化分配。
301-700（每月3500钻奖励）
前700的工会在收人时就会对等级，BOX以及练度提出一些要求，常用的会战角色要有（如病娇，狼克511，狗TP弓，普忍等等），练度也要合格。这种工会如果是大陆的，一般不会随便收人，都是先拉入群看完BOX后再入会。并且要有基本的会战常识（怎么分配物理两队，法刀该交给谁）。
这类工会的人员流动一般比较大，每个月几乎都会有刷分玩家跳槽，如果想往前300跳，建议先去前700磨炼1-2期会战，熟悉下基本流程并且练习抄作业。
总而言之，一句话概括：高等级或者满级，有一定的练度，BOX马马虎虎过得去就能进，适合刚满级或者快满级，有一直在搞PVE练度的玩家。当然，如果有朋友在里面，拖个混子也是没什么问题的。同时也适合作为去前300工会的跳板 。
151-300（每月4000钻奖励）
这个档次的工会，已经是属于比较优秀的工会了，收人时通常都会要求满级，并且会战BOX要齐全，最多差1-2个限定，物理队几乎是要全齐的（即狼，克，511，病娇，狗，TP弓，普忍，情姐，姬塔，水狼，水电等等），而法队也最多只能缺1个核心，可以用借来补齐，收人对上期分数一般有所要求，以此来推测你的会战水平。
除了BOX要求，还对队员的工会战素质有要求，基本常识不用说，要懂基本的尾刀机制，避免事故撞刀，进残血BOSS一般都要群内报备。
接近150名的工会更是会要求懂得计划撞刀，合刀等等机制，并且经过实战磨炼。一般来说会有个人稍微指挥一下收掉残血BOSS，和通知救挂树的人，对每刀的伤害也有基本的要求。这就对玩家对轴水平有所要求，即如何抄好作业。
别人给你一个时间轴，你照着轴打，出来的伤害不能低太多。比如别人照着作业能打400万，而你对错了轴，只有320，要求高的指挥可能就要你挂树等待。
总而言之：前300的工会，满级是基本要求，会战BOX要达标，该有的角色基本都要有，并且成型。在这个基础上，会对轴，会抄作业，不出弟弟刀。靠近前150的工会还有指挥会要求合刀，计划撞刀等等。已经属于比较优秀的工会了。
51-150（每月6000钻奖励）
到这里就已经属于是前排工会了，能进这个档次的玩家，BOX基本不成问题。抄作业基本手到擒来，也懂得自觉合刀，撞刀，救人等一系列操作，会战时会有专门的指挥控场，哪个BOSS谁能出刀，哪个BOSS该出什么刀，都由指挥来定。同时会有专门提供作业的人，让队员照着作业打。而作业来源一般都是前50名的工会。
这个档次的工会已经有了不错的组织纪律，对分数也没有太多要求，因为分数并不重要。并且队员素质也比较高，知道自己该做什么，知道自己的BOX适合打哪几个BOSS。并且通常会有一个专门的指挥来做基本的控场，给队员写出刀套餐（即你应该打哪几个BOSS，蹲点打就行）。对每一刀的伤害要求也更高。更会有专门的警察来查每天的刀数够不够90刀，是否有人漏刀，掉刀等等。
前150跟前300的会战比，已经有了质变。前300的多数还是大家自由出刀，然后有人指挥收残血尾刀。伤害也参差不齐，而前150的工会已经有比较强的组织性，有些工会还有会专人做表，记录每个人的出刀伤害和数量，以方便计算刀数。
所以钱150跟300虽然奖励上只差2000钻，但是其实是有着一道鸿沟，通常来说，前300的工会，没有专门的指挥来全程控场，或者队员素质达不到要求，是几乎不可能冲到前150的。这个道理在更前排的工会也适用。
总而言之：想进51-150的高档工会，需要高度完善的工会战BOX，和相当熟练的会战手法和知识，以及稳定的出刀时间。就算有事不能出刀，也知道找人代刀。而能进这种工会的玩家，想必也不用我在这废话了。
21-50（每月8000钻奖励）
台一的会战，到这里基本就是神仙打架了。
会战前填BOX表，每个角色是否有，几星，多少RANK，有的特殊角色还会有特殊要求。比如这期的14-3的水电，5星136级 R11的圣诞千歌等等。方便指挥熟悉每个队员的情况。
会战开始时，会有一个专门的表，每个人的出刀记录，出刀伤害，尾刀剩余时间，都会记录在册，方便统一查阅和统筹管理。这是前50的基本和根本。


同时会有专门的写轴人才，每天不停的模拟测轴，并且写下来并且和其他前排工会的写轴哥交流或者PY。同时指挥几乎是全天在线，安排每一个BOSS的出刀顺序，以及先出后出顺序。并且对每一刀的伤害都十分严格。低于某条线就只能挂树等救，俗称退刀。
至于排刀，有的前50工会有，有的没有。我个人觉得排刀的前提是筛刀，那已经是前20的领域了，一般人也没必要了解。筛刀基本是凌晨4点下班起步。
台一的前50的工会一般是不会对外招人的，经常看NGA的应该会发现这个问题。缺人一般也是去前150的工会群问问，少数情况才会发帖招人，而且要求也是十分苛刻的。任何一个常用的会战角色都不能少，并且练度拉满，人权更是不用说，必须全齐。还要不自闭，懂交流，最好还要会写轴等等。
总而言之：能进台一前50的，已经是大佬了，基本上没有混子（除了我），并且有极强的会战能力，该精通的都要精通。还要完全听指挥。一般来说，前50出完90刀的时间，是晚上12点起步。同样的，前150和前50中间，也隔着一道巨大的鸿沟，如果不专门挖人，几乎是不可能冲进前50的。需要超高的组织纪律，还有指挥极强的控场能力。通常是作业的提供者。
4-20（每月10000钻奖励）
仙人斗法，没什么好说的。大佬牛逼就完事。在前50所有条件的基础上，多出了排刀和筛刀。
筛刀，顾名思义，筛选优质的出刀。一个BOSS十几个人甚至更多一起进，最后只留伤害达标，并且最高的几刀，其他人全部挂树，等待下一个BOSS的筛刀。
排刀，因为有了筛刀，所有每个BOSS的出刀伤害相对稳定，有了稳定的伤害，就可以通过计算，来最优化出刀顺序，和尾刀最优化。使得工会的每一刀几乎都达到理想化伤害。
这么做的代价是消耗大量的时间，队员在线时间要高度集中，这样才能一起筛刀，30个人里总有几个运气好的嘛（）。所以白天前20工会一般来说是不出刀的，因为白天各有各的事，大家在线时间不统一，不具备筛刀条件。所以集中在晚上出刀，方便筛刀和排刀。
前20的每一刀几乎都是理想化伤害。这一刀下面可能有10多个挂树队员的努力。举个例子，这一期的三阶段龙法刀（伊莉雅刀），前20的标准是450万交刀，狮子是510+。而某星朔的龙，交刀标准听说是480万。而我们一般420 430也在交。
总而言之：能进去的都是佬中佬级别。会战强度高的可怕，极其硬核。由于筛刀极其消耗时间，所以凌晨4点下班几乎是基本。。运气不好一直被退刀的选手可能会打到凌晨5点。运气好才能先下班~~
1-3名
玉帝和佛祖争位，不做评价。无敌
总体来说，如果你是一个台一的休闲玩家，新手期先选择1300+的工会混混，高等级以后再去通过NGA，贴吧等各种渠道进入700-1300的工会，等满级有BOX和练度以后，如果想拿更高的工资，就多熟悉会战，学习会战机制，然后跳进前300，如果足够优秀，可以直接跳进前150。
而想从前150到前50的话，需要一定的运气或者十分强大的实力，比如自己会写轴，测轴。会指挥控场或者做表等等。当然，这也是建立你在十分擅长会战的前提下。
前20这些就更不用说，几乎不对外招人，招人也多半是去前50问，人员配置也十分稳定，极少出现缺人补不上的情况。会战强度很高，如果你喜欢体验与人竞技的快感，就可以把这个当成目标。
最后希望大家都白嫖出货~会战伤害拉满~
水个经验不容易（）