弱者不需要保护

还是鳄鱼在画的时候没想这么多

派几个来看，那就会少杀7晚上鬼，那就会死更多平民

我觉得是鳄鱼老师刚开始连载的时候没想这么多，这个设定我也觉得怪怪的

并不，选拔的本意就是要选出合格的队员，在满是鬼的山上活过七天，首先就有自保的能力，要能找到食物，自己疗伤，预防鬼的偷袭，侦查鬼的位置之类的技能，如果没有，在以后杀鬼的战斗里是活不下的，保护只会害死他们
如果是说没必要让实力不足的人枉死，那也不对，这个选拔本身就是自愿参加，来参加的人基本也是在培育师手下训练过的，了解过鬼是什么生物，开始前已经说明了这里有鬼，相当于是知道了危险性，不想死的就不必来参加，来参加的都为了报仇为了保护，

选拔就算是鬼杀队的考试，通过了才行。。。。连这些小鬼你都干不掉，那么你就算被人保送进了公司（鬼杀队）也没用。而且可以看见，一进公司就会被派去杀鬼，你又不知道是一个人去还是几个人去（上面哪知道你实力那么弱。。）所以就算招很多这样的队士也没毛用，还会造成业绩下滑（对于会死在选拔，我觉得可以理解是一种比较残酷的后果

鬼杀队是不是人手挺不足的啊……新一话也反向证明了实战中实力不足的人可能堆人肉起到正向作用，也可能拖后腿折损主要战力吧

初期設定不嚴謹

这个一方面是早期设定估计是没想这么远，好多设定都丢了不管了。另一方面我硬圆一下，首先这个最终选拔似乎没说不到7天不许下山，只是说了待足了7天是合格，也留了退出机制，怕死，砍点紫藤花带着走，发现自己不行，找条路早点下山，如果这些手段都用上了，一般饿鬼应该不至于那么能杀，手鬼这种层次的估计这点小伎俩搞不定但也应该不至于没合格的就全灭了；其次是鬼杀队人手应该是不够，一次20来人去，一人配一个队员（两到三人配一个队员不好管理，而且看护的难度显著提升了，人随时就跑散了，又不能实时沟通更换目标，柱应该都保证不了山两边看两个人），鬼杀队小1/5的实际战斗力就跟着7天不去杀鬼也说不过去，虽说我们看炭治郎是一个人来的，但不代表其他培育师这一次就送一个过来，很可能全职培育师总共也没几个，按现在的剧情判断估计也就5个基础呼吸对应各有一到两个，总共最终选拔那会最多5到8个，算上这些人鬼杀队实在是客观条件差点。

实际上我也觉得应该有人暗中保护的就算不是鬼杀队队员也有可能是隐。而且估计也有退出机制etc然后退出/失败的都归进隐。不然怎么说为了选队员而导致10多个人死亡也太......不过也会有一些无法避免的死亡（例如手鬼杀的50多个人）
感觉上最终选拔还有可以完善的设定啊只可惜🐊不打算多写
当然以上都只是我的推测啦

回复写不下在这里回你：柱是很忙的，并不是说不出任务就可以来保护他们，详情可以看下130话有解释到柱有多忙。
选拔的本意不单是会自保，虽然也是这么说要会自保才能杀鬼，但主要是为了能选出杀鬼的猎鬼人，鬼杀队的培育师并不是面对平民百姓的锻炼机构（类似教会武术就能防身），如果是也教不完的，人口那么多，分布那么广，鬼杀队虽然有点钱但也不至于能普及到全民都能学，加上又不被政府承认，与其教会那么多人自保，不如选出优秀的人去杀鬼，从根源上把鬼灭了，百姓才能安居乐业
另外我们这么看漫画其实是有上帝视角的，好像确实是如果有强点的人保护就不会死那么多人了的感慨，但是其实放到当时的环境就是那么残酷，自己不强，杀不了鬼，报不了仇，连自保都难，一直扶着走路永远都学不会跑，一开始就告诉了参与者杀鬼就是生死决斗，如果不来告诉人家紫藤花防鬼也就这样了，直接的对战才是最有效的，鬼杀队并不硬性拉人进队，对于平民都是能救就救
这里其实你可以参考一下后勤人员的经历，小葵运气好活过了选拔进的鬼杀队，但怕死依旧不敢上战场，所以做了后勤，照顾伤患，调配药物，日常清洁都能做好。隐部门的人没有剑术才能，所以做善后工作、带路、疏散群众等事情，本质上大家都在为了杀鬼这项事业在努力，各司其职
另外你提到炭治郎参加时为什么没有安排柱保护，我记得有一期采访编辑里有提到，当时鬼灭在连载到最终选拔时，编辑问鳄鱼老师要不要安排义勇在一旁保护，原话是：jump吧翻譯那篇提到的鱷魚堅持不改的案例還有一個，在藤襲山的最終選拔(第6話到第8話)的時候，提議“富岡義勇在旁守護著怎麼樣”，結果吾峠老師說“義勇是非常有能力的劍士，所以不是在這種地方審查的立場”。無論怎樣請求那裡，也絕對不會點頭。
你可以看出鳄鱼老师有自己的想法，这是好事，优秀的作者会好好的讲故事，她觉得这样设定好，那就是对作品负责了，逻辑说的过去基本上也没必要深究的那么细

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