三次好累啊，大早上想吐槽下公司强制员工做免费劳动力【剑网3吧】

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ε=(´ο｀*)))唉，之前过年公司按照地区要求，休息到了10号才上班。过来之后公司通知休息的时候工资照常发，但是变成单休制。
到这周前面多放的假期已经被补完了，问了下人事后面还是要继续单休，并且不补贴工资....
这种情况真的合情合理吗

送TA礼物

IP属地:韩国

1楼2020-03-14 09:07回复

我是个去年新来的，公司的老员工好像都没啥意见，不知道是习惯了，还是不敢有意见怕和boss起争执

IP属地:韩国

2楼2020-03-14 09:11

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我这也是。本来是1月31开工的，因为疫情2月10才开始上班，然后这几天就是后面的周六日拿去补。

IP属地:福建

来自iPhone客户端3楼2020-03-14 09:20

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我们2月几乎没上班，3月也不补，但是2月工资只有最低工资，扣完社保跟其他估计就剩个几百了。。

IP属地:广东

4楼2020-03-14 09:45

这种事，习惯就好了

来自Android客户端5楼2020-03-24 11:31

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