岗位职责：
1、通过市场推广获取用户资源，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程规划；
2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；
3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标。
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄要求：22-35岁
2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、学而思，学大，精锐或地方性培训机构等)
3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；
4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；
5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。
工资福利：
1、无责任底薪2400（300元全勤奖加300元餐补），绩效2-8个点提成，平均综合月薪7-8k，能力强者月薪过万
2、专属福利：五险一金；
3、假期：法定节日+带薪年假+婚假+产假+丧假+陪产假等；
4、礼品：个人福利礼品；
5、活动：生日Party+团队建设+拓展训练+员工旅游。

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溢米辅导管理混乱，渠道中心管理方式不清晰，不同小组，A小组总监完不成指标就降薪X元，B运营完不成指标，B运营总监不降薪。脑子废掉啦，拿钱拿到手抽筋，2019年末，全公司无人获奖，李永丰奖10万元现金。为什么，可以把李永丰的工作经验放一放到大场面上来展示好不啦？谁不晓得那层关系，渠道中心开周会可以拧出来讲讲好伐，明眼人谁都晓得不啦。