致敬最美汇中人 — 以楷模为标杆
从海纳百川、引进精英，到强化人才培养、激活内生动力，汇中集团在聚合全球知名机构专业人才的同时，积极践行汇中人标准，以职业道德、工作能力（KPI）、政策执行 “三合一”为准绳，对人才进行全方位、体系化的培养。
于高标准、严要求体系下培训出来的汇中集团生力军，具有专业过硬、经验丰富、爱岗敬业、恪尽职守等优秀特质。他们在平凡的岗位上攻坚克难，铸就不凡，为集团创造了一个又一个辉煌业绩……
致敬最美汇中人，弘扬汇中奋斗精神，传播汇中文化，让我们以“最美汇中人”为榜样，勇往直前，坚定信念，斗志昂扬地开创新事业，开辟新局面。
在任何一家蒸蒸日上的企业里，必然有一大批专业过硬、经验丰富的中层管理者，他们以身作则、敬业奉献，充分发挥“领头羊”的作用，带领团队成员积极向上，推动各项目标任务完美达成。
融顾咨询服务事业部的资产管理经理Joey Song就是汇中铁军中的一位典型代表，他作为资产管理条线的带头人，以结果为导向，严抓产能，积极完成公司布置的各项工作，不啻于保卫公司资产质量的强有力后盾。
正能量的管理者
Joey Song于2017年加入汇中集团大家庭，此前，他曾在一家世界500强任职。后来在工作中了解到汇中集团良好的市场口碑，就毅然决定加入汇中。
入职后，他先后担任过业务管理经理、跟进管理部经理等职位，目前主要负责集团跟进管理部的日常管理工作。
Joey Song具有很强的主人翁意识及正能量精神，他总是以饱满的工作热情投入到每一天的工作中，并将这种正能量感染身边每一位同事，让大家都士气满满。同时，他还注重讲究工作方法，针对公司制定的工作任务，他会严格制定分段目标，通过追踪体系和明确的奖惩体制促使每一位成员保持清醒的工作态度，从而助力指标的达成。
坚守阵地、冲锋在前
作为一名“优秀管理者”，在同事的眼中，Joey Song有很多优点，而敢于担当的优秀品质是大家公认的。
两年前，资管新规利刃落地，整个财富管理行业迎来了大洗牌。在市场环境动荡不安、人心思变的大环境下，Joey Song主动深入研究并培训分享，让大家充满信心。
后来，部门负责人出现了职责变动，Joey Song又主动站了出来。他主动承担相关风险督导条线的工作，通过每日分享等方式让大家说出对于如何开展工作的想法，同时通过文字和面对面交谈等方式拉进和下属员工的距离，帮助解决大家思想上的困惑，也让管理更加顺畅。
名副其实的“工作狂”
Joey Song经常牺牲自己的休息时间，进行员工培训，帮助提高大家的业务水平，因此被一致评选为“汇中特聘优秀讲师”。
特别是在资管新规落地后，严监管态势迅速加强，部分工作遇到了一定的阻力。为了让同事们顺利开展工作，Joey Song不仅每天都去实时了解客户的最新意见和反馈，还利用每个周五在部门里组织全员合规培训，自上而下强化合规思想。
Joey Song说，“我们这个工作非常特殊，融合了资产管理、风控、客服、培训等多方面，所以为了配合系统以及客户的时间，有的时候就不得不加班，这是工作需要，我非常理解。我们的所有工作都是为了对公司负责、对客户负责、对自己负责，只有将工作做好了，达成了目标，才能不辜负公司的期待。”
Joey Song还补充道，“我也非常感谢我的团队成员们的配合。我们目标一致，思想一致，行动一致，正是在大家的共同努力下，我们才能无往不前。”
在Joey Song及其团队的努力下，汇中集团依托严格的风险甄别机制和优质的资产质量，一步步实现了逆势突围，成长为中国影响力百强企业。
在汇中集团，像Joey Song这样的中坚力量还有许多，他们一马当先，勇毅担当，一直在用新思想、新思路、新模式、新举措为推动汇中集团卓越发展而不断努力着，他们值得最热烈的掌声！
从海纳百川、引进精英，到强化人才培养、激活内生动力，汇中集团在聚合全球知名机构专业人才的同时，积极践行汇中人标准，以职业道德、工作能力（KPI）、政策执行 “三合一”为准绳，对人才进行全方位、体系化的培养。
于高标准、严要求体系下培训出来的汇中集团生力军，具有专业过硬、经验丰富、爱岗敬业、恪尽职守等优秀特质。他们在平凡的岗位上攻坚克难，铸就不凡，为集团创造了一个又一个辉煌业绩……
致敬最美汇中人，弘扬汇中奋斗精神，传播汇中文化，让我们以“最美汇中人”为榜样，勇往直前，坚定信念，斗志昂扬地开创新事业，开辟新局面。
在任何一家蒸蒸日上的企业里，必然有一大批专业过硬、经验丰富的中层管理者，他们以身作则、敬业奉献，充分发挥“领头羊”的作用，带领团队成员积极向上，推动各项目标任务完美达成。
融顾咨询服务事业部的资产管理经理Joey Song就是汇中铁军中的一位典型代表，他作为资产管理条线的带头人，以结果为导向，严抓产能，积极完成公司布置的各项工作，不啻于保卫公司资产质量的强有力后盾。
正能量的管理者
Joey Song于2017年加入汇中集团大家庭，此前，他曾在一家世界500强任职。后来在工作中了解到汇中集团良好的市场口碑，就毅然决定加入汇中。
入职后，他先后担任过业务管理经理、跟进管理部经理等职位，目前主要负责集团跟进管理部的日常管理工作。
Joey Song具有很强的主人翁意识及正能量精神，他总是以饱满的工作热情投入到每一天的工作中，并将这种正能量感染身边每一位同事，让大家都士气满满。同时，他还注重讲究工作方法，针对公司制定的工作任务，他会严格制定分段目标，通过追踪体系和明确的奖惩体制促使每一位成员保持清醒的工作态度，从而助力指标的达成。
坚守阵地、冲锋在前
作为一名“优秀管理者”，在同事的眼中，Joey Song有很多优点，而敢于担当的优秀品质是大家公认的。
两年前，资管新规利刃落地，整个财富管理行业迎来了大洗牌。在市场环境动荡不安、人心思变的大环境下，Joey Song主动深入研究并培训分享，让大家充满信心。
后来，部门负责人出现了职责变动，Joey Song又主动站了出来。他主动承担相关风险督导条线的工作，通过每日分享等方式让大家说出对于如何开展工作的想法，同时通过文字和面对面交谈等方式拉进和下属员工的距离，帮助解决大家思想上的困惑，也让管理更加顺畅。
名副其实的“工作狂”
Joey Song经常牺牲自己的休息时间，进行员工培训，帮助提高大家的业务水平，因此被一致评选为“汇中特聘优秀讲师”。
特别是在资管新规落地后，严监管态势迅速加强，部分工作遇到了一定的阻力。为了让同事们顺利开展工作，Joey Song不仅每天都去实时了解客户的最新意见和反馈，还利用每个周五在部门里组织全员合规培训，自上而下强化合规思想。
Joey Song说，“我们这个工作非常特殊，融合了资产管理、风控、客服、培训等多方面，所以为了配合系统以及客户的时间，有的时候就不得不加班，这是工作需要，我非常理解。我们的所有工作都是为了对公司负责、对客户负责、对自己负责，只有将工作做好了，达成了目标，才能不辜负公司的期待。”
Joey Song还补充道，“我也非常感谢我的团队成员们的配合。我们目标一致，思想一致，行动一致，正是在大家的共同努力下，我们才能无往不前。”
在Joey Song及其团队的努力下，汇中集团依托严格的风险甄别机制和优质的资产质量，一步步实现了逆势突围，成长为中国影响力百强企业。
在汇中集团，像Joey Song这样的中坚力量还有许多，他们一马当先，勇毅担当，一直在用新思想、新思路、新模式、新举措为推动汇中集团卓越发展而不断努力着，他们值得最热烈的掌声！
