最近逛贴吧看到很多新人拿着证书找工作却很迷茫，在这里说说我的见解。
首先，你是否干过建筑业？如果干过，你又是找实权项目经理，这就不在我现在讨论的范围内了，可以无视这帖子。
如果你干过，只是想找一个认证合一的工作，说实话，有没有经验区别不大。就拿我们公司来说，合作方挂靠到我们公司，公司派我们去现场盯着，负责些什么呢？如果你很认真负责，那什么，质量啊！安全啊！资金啊！都要管管，这就很累······
但实际上呢···绝大部分我们每天的工作时间1小时，对···你没看错就1小时。你进场后，第一时间摸清楚合作方的底，如果他很甲方关系非常“亲密”是长期合作，那你可以想干嘛就干嘛！质量他们有他们的管理人员，安全他们比我们更上心，基本我们什么都不管，每天刷个脸卡就行了。其他时间想干嘛就干嘛！
然后说说工资，我是成都的，我们的工资就是8000基本工资*14月，证书1年40000，然后项目部工资就看你运气了，尽量去大公司大项目，老板挣得多了，自然给你的也多，所以这部分工资真的看你自己能力跟运气，我现在是一个水厂项目，我的工资组成就是8000*14+40000+5000*12，一年下来刚刚20万，但是每天实际工作时间1小时， 这一小时还是不固定的，你想是什么时间干就是什么时间干，每天钉钉打完卡，基本都是自由时间了。
所以对于新人，个人建议你真要入行，尽量去1级资质以上企业，哪怕工资低点都没事，进去坐坐板凳，学学管理模式，然后最重要的事：混业绩。没有业绩的证书真的不值钱。但是有一说一，出场费、投标费要说清楚，不可能免费，我在我们公司出场投一次标1000，一个月3-4次，运气好点可以十几次，这也是钱呢！这就是为什么让你们找大企业的原因，二级及以下资质企业，你确定有这么多机会不嘛！
至于央企国企，这就是仁者见仁智者见智了，因为就不是一个套路玩法，央企国企经理可不是靠工资吃饭了，进去的前提是可以混到实权，拿到实权后，工资那点小钱基本就可以无视了。拿不到实权，真没什么搞头，还不如大型私企。
所以，应聘先去查查公司资质（个人不建议去一级以下的企业）然后去四库一平台查查有多少建造师，打个比方，四川这边证书都是川字头，如果公司是四川的但是他们很多证书都是外地的，就几个川子头的，那你就放心大胆的去应聘。他们肯定缺人证合一的，不要担心什么工作经验，没有你胡吹都行，说白了又不是让我们去当实权的项目经理。以后的工作跟技术也毫无关系，进来后不到一个月，基本就被派到工地上去了，一个工地干完，基本你什么都懂了，别想得那么深奥就那么回事。
不过不要想着拿着证书，就保证年薪20、30万，除非你上面有上亿的业绩，不然哪家公司敢保证用你的证书就可以投大标有大利润呢？而大标一般都要求投标建造师必须有业绩。
所以呢！个人建议，拿着证书，找个大企业，坐坐板凳，学学套路，学学模式，混混业绩，就算一开始一个月只有8000，证书一年40000，一个月也有11000+呢？但是每天只工作一小时啊，时薪就是377呢
我就是从实权项目经理跑过来干这种喝茶经理了，或许实权挣得钱更多，但是身体是自己的，痛风的身体在喝酒下去，我觉得我有命挣钱不一定有命花，每天这样晃晃悠悠，一年挣个20万够了。