世纪招聘业务精英
职位描述：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责二手房买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、专科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、注明：无房地产从业背景者优先。
特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；
薪资待遇：
1、优越的薪酬
试用期底薪3000元，转正后高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近120000名置业专家
（公司有学历补贴 大专以上底薪3500）
2、清晰的规划
应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个 月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；能者上，平者让。
1、岗前培训：讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：21世纪房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：21世纪为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：21世纪为你提供明确的晋升标准与创业平台。
3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是精英。
面试地址：二七区万象城21世纪不动产
工作地址可根据您的住址就近分配
职位描述：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责二手房买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、专科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、注明：无房地产从业背景者优先。
特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；
薪资待遇：
1、优越的薪酬
试用期底薪3000元，转正后高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保） = 全公司近120000名置业专家
（公司有学历补贴 大专以上底薪3500）
2、清晰的规划
应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个 月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；能者上，平者让。
1、岗前培训：讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：21世纪房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：21世纪为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：21世纪为你提供明确的晋升标准与创业平台。
3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是精英。
面试地址：二七区万象城21世纪不动产
工作地址可根据您的住址就近分配
