饿了么代理商，各种扣钱罚款。 不与员工签订劳动合同，没有底薪

饿了么代理商，各种扣钱罚款。
不与员工签订劳动合同，没有底薪与保底工资。
是否符合国家劳动合同法规定？
全市几百位外卖小哥骑手，为什么不能够得到合法的劳动权益保护？
劳动所得不叫作，工资薪资，而是以业务协作费为称。
差评扣50元，投诉扣200元，配送超时扣50%配送费（业务协作费），不管是谁的原因，同时限制报备次数，商家出餐慢，联系不到顾客，更改位置等。
离职必须提前两个月，并且跑够800单，否则就按照3块钱一单计算，直接扣总薪资的40%以上，在加上保险与各种罚款。
每年强制购买工作服，头盔。200多元的保温箱，实际上就是淘宝上卖的四五十块钱的保温箱，不是尖硬牢固的泡沫保温箱。
全国各地的外卖骑手，每天都意外事故发生，最直接的原因就是闯红灯导致的车祸发生，让许多家庭支离破碎，毁掉了一生，毁掉了一个家庭。
最直接的原因，那就是城市代理商的原因，配送时间有限，红绿灯🚥过多，商家出餐慢，顾客差评投诉，扣钱罚款，两三天白干。
全国骑手几百万人，假如按照500万人计算，那么每年的罚款扣钱就高达几十亿，甚至几百亿，甚至更多。罚款不是目的，目的是为了什么？给国家交税了？
造成这一切事故的因果关系，难道不是城市代理运营商，以各种理由扣钱罚款，变相的逼得骑手进行闯红灯配送，最后酿成的悲剧发生吗？
不签订劳动合同，不缴纳三险一金，没有底薪与保底工资，不遵守国家的劳动法与工资加班薪资制度，维权难，欺负普通人无权无钱，不懂法律，无法维护自己的合法权益。
衡水市作为一个拥有全国享誉盛名的城市之一，名扬全国。衡水中学每年为国家提供无数的栋梁之才教育，衡水老白干也是走出国门，名扬海内外。
作为一个具有发展潜力的城市之一，更应该全方面的落实国家社会主义核心价值观的文明精神，把公正，公平，公开，自由，民主等，核心主义精神，运营到实处，落实到实处，从未放弃过,永远为人民群众服务。
希望衡水能够实现全面建设小康社会的目标，保护人民的合法权益，所有的工厂公司，应该与员工签订劳动合同，一式两份，制止各种扣钱罚款，甚至存在其它违法所得，甚至逃税漏税等行为。
饿了么代理商，在衡水大庆东路，中关村e谷创业小镇，双子科技 有限公司。底下拥有300人的外卖小哥骑手。
为什么不给签订劳动合同那？
为什么没有底薪与保底工资呢？
为什么辞职需要提前两个月，并且跑够多少单那？
为什么疫情期间，因为疫情原因导致无法正常工作，不但不挣钱，没有工资，反而扣钱罚款倒贴那？
为什么疫情期间，没有任何的补助补贴，反而各种扣钱罚款那？
为什么饿了么总部，每年全国下发的补助，夏季高温，冬季寒冷，甚至下雨下雪，当地也没有任何的补助那？钱都去了哪里？
是什么让代理商可以为所欲为，不遵守国家劳动法，为什么这么几年期间却相安无事，值得深思。
老百姓的血汗钱，真的都拿到手了吗？