最近我听过这样一则案例，说是东营某物流车队到垦利某化工厂卸油，化工厂安全人员在面对大部分车队司机和押运员进行了宣读厂内相关规章，车队人员嗤之以鼻，他们聚众在化工厂的业务大厅打地铺，被驱赶却依旧我行我素；他们在化工厂各个区域乱扔垃圾，倾倒废料……很快，化工厂安全人员抓住了有车队司机在化工厂停满油罐气罐车的区域抽烟，并准备按照安全条例进行处罚他，车队队长和队员开始公然贿赂以及威胁安全人员，随后逃逸。早晨，有安全人员巡视车队停车场时发现场内有倾倒的油料以及留下的油桶，于是将此次巡视内容以及昨晚发生进行了报上级领导处理。
就是这样一则案例，是在疫情还未结束的本月发生的。工厂复工复产，工人上班，学生上学都是有相关流程的，但案例中的物流车队人员却这样放飞自我，他们依仗的是什么呢？这是个值得思考的问题。
我曾经听人说过，化工厂里通常安全学习都是很重要的，各种安全制度、安全规章，每月都有安全考试，安全管理人员的待遇也是相当高的，在发现安全隐患或者制止消除安全隐患都是有经济奖励的。事实是怎样的呢？据我所知，现在化工产品应该是属于买方市场，相对应的他们就会放松对安全的坚持。例如有些化工厂可以把安全人员的待遇降低，取消他们的经济奖励，以此来消除他们的工作积极性，从而达到让安全人员放松对安全的坚持。这是一种什么行为？这是一种蔑视生命的行为，安全无小事。
我们可以想象一下案例中的两个相关人员会有什么结果吗？我猜那个抽烟的最多被训一顿，心里该怎么诋毁怎么诋毁，以后想在禁烟区域抽烟还是会抽的；而那个安全人员则继续做自己的本职工作，有责任心的会不在乎那点安全奖励工作认真，被消除了工作积极性的则可能会放弃，那以此引发的结果……将不可想象。