一、培训对象:
必须符合国家规定的建造师报名考试条件的相关人员。
二、适用范围:
适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。
三、培训特色:
(1)采用本中心独有的内部培训资料与教学方式,使学员顺利过关,力争达到80%的通过率。
(2)与每位学员签订协议,当年考试未通过者,可申请免费参加下一年度培训。
(3)课程由业内专家、建造师执业资格考试办公室成员和考试编委组成的国内顶级师资团队,面授精讲,权威押题。他们掌控命题规律、考核重点、阅卷标准、答题技巧等决定考生得分的关键环节,授课突出重点、难点,紧扣考点,通过掌握考试及时、动态的第一手资料,完全可进一步提高学员考试通过率。
四、教学方式:
面授精讲+习题冲刺+名师点睛+半封闭集训+考前综合卷=顺利通过考试。
五、授课特点:
立足于2020年二级建造师考试必考知识点,从命题思路出发直击具体考点。将各个题型的解题方法捷径化、公式化,从命题思路出发找出关键。
上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资,主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资,主要是具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资,针对应试型课程,为了提高学员的通过率,获得上岗资格,上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,成熟而专注的管理团队,以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景;力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,实现理想!
必须符合国家规定的建造师报名考试条件的相关人员。
二、适用范围:
适用于从事建设工程项目总承包、施工管理的专业技术人员。
三、培训特色:
(1)采用本中心独有的内部培训资料与教学方式,使学员顺利过关,力争达到80%的通过率。
(2)与每位学员签订协议,当年考试未通过者,可申请免费参加下一年度培训。
(3)课程由业内专家、建造师执业资格考试办公室成员和考试编委组成的国内顶级师资团队,面授精讲,权威押题。他们掌控命题规律、考核重点、阅卷标准、答题技巧等决定考生得分的关键环节,授课突出重点、难点,紧扣考点,通过掌握考试及时、动态的第一手资料,完全可进一步提高学员考试通过率。
四、教学方式:
面授精讲+习题冲刺+名师点睛+半封闭集训+考前综合卷=顺利通过考试。
五、授课特点:
立足于2020年二级建造师考试必考知识点,从命题思路出发直击具体考点。将各个题型的解题方法捷径化、公式化,从命题思路出发找出关键。
上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有最好的,只有最适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“最适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资,主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资,主要是具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资,针对应试型课程,为了提高学员的通过率,获得上岗资格,上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,成熟而专注的管理团队,以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景;力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,实现理想!