求助，关于日本研修的，我已经不想再被日本人压榨了，都快疯了，我该怎么办啊。我来日本10个月了，一年的项目，我大学学的是日语专业的，大二的时候中介还招人，然后我大三没读直接来本了，前两天刚提交交了毕业设计，毕业这事应该是落下来了。我刚开始是想着反正大三在学校也学不到什么东西，不如就来日本研修，回国还刚好毕业找工作，比同学们还多一年工资和社会经验，还能算个“海归”，找工作肯定相对简单些就来了日本。谁知道来之后就开始了刚强度的加班，和招聘简章上的完全不一样，上面说每天8小时，双休，然而我们实际上一天要上11小时的班，正常9个小时，9小时以上才算加班，中间休息12小时，两班倒，日本人8小时制是三班倒，我们上4天休息两天然后倒班。一天24小时，我们一个月不管上了多少天班。工资条上的基本工资只算了180个小时，其他的全是算补贴。每天下班之后洗澡做饭睡觉，醒后也要做东西吃。平时上班感觉时间一点都不够用，特别是晚班，白天睡觉的时候外面只要开过去一辆大卡车就秒醒，日本房子隔音懂得都懂，到了放假也没法好好休息，每次放假都得倒生物钟准备下次上班。最近因为病毒，工厂里面的活少了挺多，但是这和我们中国人完全没有关系，中国人还是把剩下的活全干了，日本人就在那东逛西逛，大部分时间啥事没有，然后还卡着你空闲的时候让你出去休息，当然有些日本人还是挺好的，会帮你，让你多休息10分钟之类的，那都是极少数。有些日本人经常上班挑你的刺，还经常聚在一起讲中国人坏话，以为我听不懂，但我也都忍过去了。平时上班的时候，每次到了后面几个小时就特别累，特别困，干活快的话会有两三分钟的时间空闲，这时候如果日本人领导下班了的话我们就会看看手机，或者在地上坐着休息之类的，日本人也经常玩手机。昨天晚班的最后一个小时的时候我趁空闲的时候在地上坐着闭着眼睛休息了下，被一个日本人看到了瞬间不得了了，一副司马脸的说告诉领导之类的，我积累了半年多的怨恨终于倾泻出来了，我干了10来个小时体力活了，***他在这玩了六七个小时还说我，直接和他摊牌了然后也不理他，照样干自己的活，等到下班之后我就发消息给我们在日本中介那边说不想干了。有没有懂研修这方面法律的吧友能不能给我科普一下我们公司是不是就加班这方面算违法了，我如果直接不想干的话是不是还要给工厂还有中介公司违约金
公爵
脑才
