工时是指做某工序即定的定额时间,不管任何人做该工序工时都是即定不变的,相当于工时定额,是在产品设计、开发、生产工艺确定时就确定了的,不通过计算,而是通过核定工时,根据工资数额来分配人工成本。
举例说明按工时比例分配制造费用并编制会计分录:
如果某工业企业生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为:甲产品1960元,乙产品1640元;甲、乙产品计时工资共计8400元。甲、乙产品生产工时分别为7200小时和4800小时。发生制造费用8400元,
要求 采用按工时比例分配计算工资及制造费用的会计分录是:
制造费用/小时分配率=8400÷(7200+4800)=0.7(元/小时)
甲产品分配的制造费用=7200×0.7=5040(元)
乙产品分配的制造费用=4800×0.7=3360(元)
甲产品的工资总额=1960+5040=7000(元)
乙产品的工资总额=1640+3360=5000(元)
2.分配工资做:
借:生产成本:甲产品 7000
借:生产成本:乙产品 5000
贷:应付职工薪酬:工资 3600;
贷:制造费用 8400.
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举例说明按工时比例分配制造费用并编制会计分录:
如果某工业企业生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为:甲产品1960元,乙产品1640元;甲、乙产品计时工资共计8400元。甲、乙产品生产工时分别为7200小时和4800小时。发生制造费用8400元,
要求 采用按工时比例分配计算工资及制造费用的会计分录是:
制造费用/小时分配率=8400÷(7200+4800)=0.7(元/小时)
甲产品分配的制造费用=7200×0.7=5040(元)
乙产品分配的制造费用=4800×0.7=3360(元)
甲产品的工资总额=1960+5040=7000(元)
乙产品的工资总额=1640+3360=5000(元)
2.分配工资做:
借:生产成本:甲产品 7000
借:生产成本:乙产品 5000
贷:应付职工薪酬:工资 3600;
贷:制造费用 8400.
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