网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
可签
7
级以上的吧
50
个
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
09月08日
漏签
0
天
法律咨询吧
关注:
239,222
贴子:
2,379,974
看贴
吧主推荐
视频
游戏
4
回复贴,共
1
页
<返回法律咨询吧
>0< 加载中...
关于如何证明已经从原单位离职
只看楼主
收藏
回复
therealkings
默默无闻
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
如果从原单位离职了,也办理工作交接了,原公司没有出具离职证明。在新公司也正常入职了,原公司的社保关系给做了转出,在新公司的社保关系也续上了。请问从法律上说,是否能够证明已经离职了,原公司能说我没有正式离职吗?
送TA礼物
IP属地:河北
1楼
2020-08-17 21:43
回复
therealkings
默默无闻
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
在线等,谢谢各位律师
IP属地:河北
2楼
2020-08-17 22:00
回复
收起回复
therealkings
默默无闻
1
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
仍然等
IP属地:河北
4楼
2020-08-18 08:58
回复
收起回复
乐观的路过看下
颇具盛名
7
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
首先,法律规定公司应依法给在职员工购买社保,所以公司将你的社保移出时,应该是向社保局提交了申请,而移出你社保的理由应该是你已经离职了,所以你可以去社保局问一下,社保局应该会有登记。其次,如果公司主张双方存在劳动关系,那公司需要提交相应证据:1、考勤记录,2、支付工资的记录,3、员工的工作记录。这些证据都没有的话,公司还将员工的社保移出,自然无法认定双方存在劳动关系。
5楼
2020-08-18 10:28
回复(1)
收起回复
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧热议榜
1
国足备战沙特受遇冷
1839390
2
萨巴伦卡首夺美网冠军
1788169
3
华为三折叠更多配置曝光
1273131
4
黑神话悟空或将影视化
1206140
5
网文主角从开局到登神
1031550
6
小杨哥泪洒直播间
811872
7
Spirit爆冷跌入TI13败者组
745108
8
如何评价玩原神的体育生?
613360
9
足协主席鼓励国足打出血性
555366
10
游戏引擎有必要自己开发吗?
452460
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示