人事小姐姐向我抱怨！

这两年招人是越来越难，好像大部分求职者都排斥销售岗位。现在大部分的求职者都希望找的工作是：钱多，活少，还不用动脑。

我一直觉得我们公司给的工资不低，首先底薪3500块钱。最起码保证你的温饱问题吧？然后是抽成，抽成是你的工作你的付出产生的而外效益，你有销量才有抽成，而且你产生的销量还不一定能给公司创造效益，每个公司都有销售人员的工资比例。就像我们公司。你如果只拿3500的底薪，那公司在你身上亏3500，如果你拿5000.那你给公司创造的效益只够付你工资。只有你拿到5000以上的工资，才真正给公司创造有效利润。

一直觉得，如果你家里没矿，你又没很好的学历，或者能力。那销售是很好的让自己成长和创造效益的工作。销售这份工作，你可以这么理解。你不用进货压本钱，你不用自己租店铺或者开公司。你用公司老板进的货拿去卖，然后赚取利润。并且你获得了客户，经验。

随便吐槽两句。

可能被凑人头的人事搞坏了……

现在很多招聘写的都好听，什么无责4000/5000什么的，过去一看全是骗人的浪费时间