各位吧友们好！昨天给大家简单讲解了一下成都富士康的基本情况，今天我们来聊聊进富士康的渠道！
一：内部推荐，内部推荐是指富士康内部员工（正式工）内部推荐你进来，入职为正式工，你需要把你的姓名身份证号码电话号码发给推荐人，推荐人在工作日的四点之前登陆富士康内部APP填写内部推荐资料，填写成功后你会在面试前一天晚上收到面试段行通知，需要按照短信提示到达招募中心面试。内部推荐目前也是人资统一安排部门（也就是随机），目前成都富士康内部推荐为有奖推荐，被推荐人奖励2400，推荐人奖励1800，详情请见下图。
二：走中介做派遣工，入职为派遣工，一般3个月后可以转为正式工（转正式工后直接为员一，没有试用期），和派遣公司签劳动合同，转正后和富士康签合同，工资都是由富士康直接核算发放不会少一分钱，可以自由选择买或者不买社保公积金，另外一般中介都会给你返费，目前9月份的行情是7000-9000不等，超过9000的返费大家就需要特别注意了，说不定那个中介只是为了用高价吸引你过去，等你坐满了你或者拿不到或者拿不到这么多，所以在找人力公司的时候需要特别注意，一定要找靠谱的公司靠谱的招聘老师，这直接关系到你是否能拿到返费！派遣工的薪资待遇吃住这些条件都是和正式工是一样的，没有任何区别，也不会被特殊对待，现在大部分人为了返费都会选择做派遣工，所以在这上面大家也大可放心！
三：现场招募，现场招募是指你直接到招募中心直接面试，这样不会牵扯任何人的利益，也没有推荐人也不通过派遣公司，入职为正式工，没有奖金也没有返费，入职只有正常工资，部门和岗位也随机分配，所以这是我最不推荐的入职方式
今天就讲到这里，下期再说黑中介的套路，大家持续关注【图片】【图片】【图片】【图片】