能源管理师现状
随着能源管理师体制工作的深入,参加培训考试的人员越来越多。能源管理师体制的建立能有效改善和保障对能源的合理需求和使用,提高能源利用率,降低能耗,减少污染排放,具体落实节能减排指标,促进经济的可持续发展。据我国专家长期调查分析显示,目前我国能源管理人才的需求量在数十万人以上,专业能源管理人才紧缺的问题十分突出。
能源管理师制度在能源管理中扮演着重要角色,不管从国家的宏观层面还是从企业自身长远发展来看,能源管理师的必要性可见一斑。从个人职业生涯发展的角度看,能源管理师证书的获得不仅有助于自身专业技能的提升而且有利于管理师自己职位的晋升。
国家相关规定如下
国务院发布的《“十三五”节能减排综合工作方案》中明确提出,明确重点用能单位需制定节能减排培训纲要,实施培训计划,加强对用能单位相关人员的培训。
最新修订的《中华人民共和国节约能源法》明确规定:重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,定期参加节能培训,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
拒不改正处1万元以上3万元以下罚款
《合同能源管理服务能力认证要求》人力资源配置要求:节能服务公司需培训匹配专职技术人员和合同能源管理人才。
《万家企业节能低碳行动实施方案》要求:重点用能单位需设立能源管理岗位,聘请具备符合条件的能源管理人员。
国务院《关于加快发展节能环保产业的意见》: 依托重大人才工程,大力培养节能环保科技创新、工程技术等高端人才。
随着能源管理师体制工作的深入,参加培训考试的人员越来越多。能源管理师体制的建立能有效改善和保障对能源的合理需求和使用,提高能源利用率,降低能耗,减少污染排放,具体落实节能减排指标,促进经济的可持续发展。据我国专家长期调查分析显示,目前我国能源管理人才的需求量在数十万人以上,专业能源管理人才紧缺的问题十分突出。
能源管理师制度在能源管理中扮演着重要角色,不管从国家的宏观层面还是从企业自身长远发展来看,能源管理师的必要性可见一斑。从个人职业生涯发展的角度看,能源管理师证书的获得不仅有助于自身专业技能的提升而且有利于管理师自己职位的晋升。
国家相关规定如下
国务院发布的《“十三五”节能减排综合工作方案》中明确提出,明确重点用能单位需制定节能减排培训纲要,实施培训计划,加强对用能单位相关人员的培训。
最新修订的《中华人民共和国节约能源法》明确规定:重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,定期参加节能培训,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
拒不改正处1万元以上3万元以下罚款
《合同能源管理服务能力认证要求》人力资源配置要求:节能服务公司需培训匹配专职技术人员和合同能源管理人才。
《万家企业节能低碳行动实施方案》要求:重点用能单位需设立能源管理岗位,聘请具备符合条件的能源管理人员。
国务院《关于加快发展节能环保产业的意见》: 依托重大人才工程,大力培养节能环保科技创新、工程技术等高端人才。