‼️‼️‼️明珠广场附近招人事文员啦！
任职要求：
1，高中及以上学历，年龄满21周岁
2，标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。
3，自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，具有较强事业心与团队协作精神，而不是一个打工者的心态。
4，具有高收入的想法，能抗压。混日子，混工资勿扰！！
5，没经验没关系，团队内一对一辅导
工作职责：
1，负责公司人力资源工作的规划，架构建立，执行招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事程序或规章制度；
2，负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3，根据现有的编织及发展需求，协调，统计各部门招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
4，负责办理员工入职手续，人事档案管理、保管、员工关系处理、用工合同工的签订；
5，建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、异动各岗位）
6，负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7，做好员工考勤统计工作，负责员工加班的审核和报批工作；
薪资待遇：
试用期4500左右，转正后5000+
五险一金，年终奖，不定期旅游等
上班时间：
8:30-11:30，13:30-17:30
做五休二，法定节假日休息！
任职要求：
1，高中及以上学历，年龄满21周岁
2，标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。
3，自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，具有较强事业心与团队协作精神，而不是一个打工者的心态。
4，具有高收入的想法，能抗压。混日子，混工资勿扰！！
5，没经验没关系，团队内一对一辅导
工作职责：
1，负责公司人力资源工作的规划，架构建立，执行招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事程序或规章制度；
2，负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3，根据现有的编织及发展需求，协调，统计各部门招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
4，负责办理员工入职手续，人事档案管理、保管、员工关系处理、用工合同工的签订；
5，建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职、异动各岗位）
6，负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7，做好员工考勤统计工作，负责员工加班的审核和报批工作；
薪资待遇：
试用期4500左右，转正后5000+
五险一金，年终奖，不定期旅游等
上班时间：
8:30-11:30，13:30-17:30
做五休二，法定节假日休息！
