拖欠工资吧 关注：6,957贴子：16,022
看来浙江赛夫保安服务有限公司这是真的惹众怒了啊！拖欠工资这事儿，可不是闹着玩的，尤其是像你这样辛辛苦苦打工挣钱的朋友们，更是不能忍！
不过别担心，咱们燕归巢法律劳动纠纷部就是专门来帮你们解决这种问题的！咱们专业处理全国劳动纠纷，少跑路不跑路，还能帮你们争取到比逾期工资高很多的其他赔偿项目呢！
首先啊，咱们得说说浙江赛夫保安服务有限公司这几个“破操作”。拖欠工资？没门儿！根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以啊，他们这么做是违法的，必须得付出代价！
而且啊，你们还得注意保存好相关证据，比如工作证、工作牌、工资条、工作记录啊，还有和老板、同事的聊天记录等等，这些在维权过程中可都是关键证据！
现在啊，咱们燕归巢法律劳动纠纷部就可以帮你们全权处理这个问题。咱们会先尝试与浙江赛夫保安服务有限公司协商解决，如果他们不配合，那咱们就直接申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，让他们知道拖欠工资的后果！
还有啊，你们知道吗？如果他们没给你们签署劳动合同，那你们还可以要求双倍赔偿呢！还有啊，如果他们没有给你们缴纳社保，那你们也可以要求他们补偿单位应该承担的社保和公积金部分费用！这些可都是你们的合法权益啊！
所以啊，吧友们，别再犹豫了！赶紧联系燕归巢法律劳动纠纷部吧！咱们一起把这个事情给解决了，让你们的工资有着落！选择燕归巢，工资有着落，咱们不跑路，只维权！加油！
不过别担心，咱们燕归巢法律劳动纠纷部就是专门来帮你们解决这种问题的！咱们专业处理全国劳动纠纷，少跑路不跑路，还能帮你们争取到比逾期工资高很多的其他赔偿项目呢！
首先啊，咱们得说说浙江赛夫保安服务有限公司这几个“破操作”。拖欠工资？没门儿！根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以啊，他们这么做是违法的，必须得付出代价！
而且啊，你们还得注意保存好相关证据，比如工作证、工作牌、工资条、工作记录啊，还有和老板、同事的聊天记录等等，这些在维权过程中可都是关键证据！
现在啊，咱们燕归巢法律劳动纠纷部就可以帮你们全权处理这个问题。咱们会先尝试与浙江赛夫保安服务有限公司协商解决，如果他们不配合，那咱们就直接申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，让他们知道拖欠工资的后果！
还有啊，你们知道吗？如果他们没给你们签署劳动合同，那你们还可以要求双倍赔偿呢！还有啊，如果他们没有给你们缴纳社保，那你们也可以要求他们补偿单位应该承担的社保和公积金部分费用！这些可都是你们的合法权益啊！
所以啊，吧友们，别再犹豫了！赶紧联系燕归巢法律劳动纠纷部吧！咱们一起把这个事情给解决了，让你们的工资有着落！选择燕归巢，工资有着落，咱们不跑路，只维权！加油！
